Греенвилле, СЦ (Саопштење за јавност - 23. новембар 2011) - 1. јануара 2012. сваки послодавац у Јужној Каролини мора бити у складу са недавно усвојеним законима о Е-верификацији.
Изазов, према консултанту за људске ресурсе Сусан Е. Цроцкер, је да многи мали бизниси нису упознати са Е-Верифи. Тај недостатак знања могао би их довести у невоље, у облику ревизије, суспензије лиценци или чак затварања.
$config[code] not found„Сваки власник посла за запошљавање мора се придржавати Е-Верифи“, каже госпођа Цроцкер. „Поред тога, образац за регистрацију бизниса такође тражи од послодавца да се и он усагласи. Ми смо овде да бисмо били сигурни да послодавци могу да се придржавају и да добро спавају ноћу. "
Резултат проширене дебате и координације између америчког Одељења за унутрашњу безбедност и администрације социјалне сигурности, Е-верификација је нови начин да се потврди подобност запосленог за рад у Сједињеним Државама. Он замјењује досадашње ослањање само на образац И-9.
Законодавство је донесено 11. јула 2011. године и ступа на снагу на основу временског распореда који су одредиле поједине државе. Јужна Каролина, на пример, тражи поштовање до 1. јануара 2012, док закон Северне Каролине ступа на снагу у октобру 2012. године.
Послодавци могу самостално управљати системом Е-Верифи, али постоји значајна кривуља учења. Да би се ускладио са програмом у предузећу, предузећу је потребно прегледати више од 30 сати туторијала, ажурирања, семинара и вебинара. За већину малих предузећа, такво вријеме и труд су нереални.
Друга опција за пословне субјекте је да раде преко провајдера треће стране који је већ завршио туторијале и који је пратио ажурирања. Е-Верифи Екпертс, ЛЛЦ је у овом тренутку јединствен у пружању услуга, и то чини са неопходном усклађеношћу и јаком позадином у ХР стручности.
Сусан Е. Цроцкер и Ванда С. Боид почеле су са Е-верификацијом експерата након позива законодаваца да испуне неизбјежну потребу малих предузећа да се придржавају.
За датог запосленог или потенцијалног запосленика, Е-Верифи би могао бити једноставан процес или изненађујући изазов. Ванда Бојд је технички стручњак компаније Е-Верифи и њена улога је да Е-Верификује запослене и да ради кроз фазу потврђивања.
"Надате се да ћете добити коначну потврду која затвара случај", каже госпођа Боид. “Али понекад добијете провизорну потврду која значи да запослени није подобан за рад у САД, или да је њихова документација или евиденција нетачна. Мало послодаваца жели да се бави таквим техничким процесом. Ми смо специјалисти у овој области. "
За више информација о законима о Е-верификацији или о датумима неопходне усклађености, посјетите хттп://ввв.усцис.гов/еверифи. За више информација о Е-верификацији експерата, њиховим услугама и бесплатној ревизији тренутних И-9 образаца, посјетите хттп://ввв.еверифиекпертс.цом или назовите (864) 234-9950.
