Малопродаја може бити брзо радно окружење, захтијевајући од компетентних лидера на нивоу продавнице да осигурају да се клијенти правилно послужују и да се испуне циљеви продаје. Често, менаџери и помоћници директора су једини запослени који раде на одређено вријеме, тако да њихове обавезе захтијевају више времена и посвећености него остали запослени. Постоје начини на које можете да се припремите за интервју за помоћника менаџера који омогућава да анкетар зна да сте квалификовани и спремни за изазов.
$config[code] not foundСцоут Ахеад
Никада не желиш да се појавиш касно за било који разговор. У ствари, долазак 10 до 15 минута раније је идеалан. Ако нисте упознати са локацијом интервјуа, возите руту пре датума заказаног разговора отприлике у исто време када је заказан интервју. Ово вам омогућава да сазнате о стању у саобраћају, аранжманима за паркирање и времену које ће вероватно трајати да дођете тамо.
Хаљина за успех
Прва ствар коју анкетари наводе о подносиоцима пријава - осим резимеа - је лични изглед кандидата за посао. Желите да направите професионални изглед а да не одрежете дио. На пример, ако интервјуишете као помоћника менаџера у продавници која продаје ауто делове, можда нећете морати да носите одело, иако ћете желети да носите нешто уредно, чисто и професионално. Када сте у недоумици, са својим одабирима будите конзервативни. Запамтите да ће вас менаџер продавнице, ХР менаџер или регионални менаџер интервјуисати. Обуците се као да професионално припадате међу овим људима. Уклоните вишак накита и видљиве пирсинге. Појасеви за појас треба да се попуне и одећа треба да се добро уклопи, али не и затегнута. Ако пушите, уздржите се од тога пре интервјуа, тако да ваш мирис не капље - и упалите парфем.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИстражите компанију
Током интервјуа, вероватно ће вам бити постављено питање "Реците ми шта знате о нашој компанији" или варијацију тога. Немојте да будете ухваћени равним ногама. Темељито истражите организацију - до којих производа, колико трговина, планове проширења и стратегију раста - показује да бринете о компанији и послу. Већину ових информација можете наћи на веб сајту компаније, али увек копајте даље тако што ћете унети име продавнице или компаније у жељену тражилицу. То може донети додатне информације из новинских чланака или индустријских публикација. Такође је паметно прошетати се кроз једну од продавница да бисте сазнали о демографији особља и његовог циљног клијента. Нека буде тачно да своје знање о компанији, као и њеној мисији, уткате у одговоре на интервју како бисте могли показати да су ваше вештине релевантне за компанију и позицију.
Маке Ит Абоут Тхем
Као кандидат за управљање, ваши одговори на интервју треба да се усредсреде на оно што сте учинили да бисте послали напредне послодавце, као и на то како сте помогли својим запосленима да успију. Будући да већина предузећа види претходне перформансе као показатељ будућег успјеха, припрема одговора попут ових показује да сте спремни преузети нову улогу лидера. Вежбајте своје одговоре пред огледалом или са пријатељем или чланом породице да се припремите.
Цоме Екуиппед
Уношење фасцикле са оловком, контакт лист и још две копије резимеа показују припрему и поштовање. Ако желите да попуните апликацију, немате времена да тражите имена и бројеве. Донесите нотепад да бисте записали релевантне информације током процеса, али не фокусирајте се на то тако што ћете се дуље време одвајати од анкетара. Долазак припремљен показује независност и самопоуздање које се очекује од лидера. Не терајте интервјуера да прогања информације које већ треба да имате.
Размислите о питањима
Нерви утичу на све у интервјуима у једном или другом степену. Паметно је размислити о уобичајеним, свакодневним питањима интервјуа у малопродаји како бисте унапријед вјежбали своје одговоре. Уобичајена питања укључују "причај ми о себи," "дај ми примјер озбиљног проблема на послу и како си га ријешио" и "које су твоје највеће слабости?" Такође, припремите неколико кључних питања која ћете поставити анкетару. Питања која одговарају кандидату за управљање укључују "како видите своју компанију у поређењу са конкуренцијом" и "коју врсту циљног клијента имате тешко добити на добитку." Мање питања о личном напредовању и више о стварима које ћете морати да знате да би помогли компанији.
