Менаџери медицинских сестара имају виталну улогу у здравственој заштити. Они су суштина сваког здравственог система. Њихове главне одговорности укључују бригу о пацијентима и регрутовање, управљање и надгледање особља. Менаџери медицинских сестара морају остати уравнотежени упркос различитим изазовима који укључују ефикасно поступање са заинтересованим странама, радне притиске, буџетска ограничења, недостатке и проблеме у раду. Њихов крајњи циљ је имплементација политика које осигуравају бригу, саосећање и посвећене здравствене услуге.
$config[code] not foundОсновни циљеви
Менаџер медицинске сестре има за циљ ефикасно управљање јединицом здравствене заштите, као и ефикасан надзор над подређенима. Од ње се очекује да обавља клиничке одговорности као и друге дужности као што су компетентно руковање, исправна процена учинка особља и правилно управљање особљем. Њен посао подразумева организационо планирање и напредак, буџет и управљање ризицима. Она је задужена за планирање, организовање и управљање здравственим услугама за болницу, здравствену установу или установу. Њена основна функција је да осигура да су циљеви, циљеви или обављени рад у складу са постављеним стандардима, тако да пацијент није лишен квалитетне његе.
Посебан задатак
Циљеви руководиоца медицинске сестре су креирање наставног плана и програма, пружање обуке медицинским сестрама и осмишљавање образовних програма везаних за активности здравствене заштите како за професионалне тако и за непрофесионалне кадрове. Он треба да помогне у управљању свим клиничким активностима Одељења за управљање употребом. Он је одговоран за координацију медицинских функција у вези са управљањем употребом (УМ) и управљање предметима (ЦМ) како би се гарантовале ефикасне здравствене установе. Он игра улогу ментора или мотиватора за своје особље.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСвакодневне обавезе
Руководилац медицинске сестре припрема планове за олакшавање рада и осигурава правилно извршење планова. Она ревидира планове рада како би одговорила на промјењиве захтјеве. Ефикасан руководилац медицинске сестре је у стању да идентификује потребне ресурсе и делегира дужности и додели рад према својим капацитетима. Она брине о управљању функционалним аспектима посла за сестре. Она је одговорна за примање, анализу и процену извештаја и здравствених информација.
Дугорочни циљеви
Од руководиоца медицинске сестре се очекује да учествује, консултује и сарађује у формулисању дугорочних планова, циљева и циљева. Он може бити одговоран за тумачење и комуникацију политика и прихваћених процедура одјела или агенције. Он може припремити процјене буџета и пратити извршене куповине и трошкове који су настали како би осигурали да се Одјел придржава постављених буџетских норми.
