Већина власника малих предузећа сматра да је проналажење квалификованих радника њихов највећи изазов, према истраживању компаније Релиант Фундинг. Компанија је испитала више од 1.000 власника малих предузећа у САД-у са 5-200 запослених.
Компаније оптимистичне, упркос изазовима запошљавања
Студија је открила да је проналажење квалификованих радника кључна брига за 35% предузећа, а затим 33% за маркетинг и оглашавање.
$config[code] not foundУпркос изазовима, већина власника малих предузећа (63%) је оптимиста у погледу будућности. Три од четири, у ствари, кажу да је посао добар и да стално расте.
Недостатак квалификованих радника у малим предузећима
Али који су најтежи за попуњавање послова за мала предузећа?
Према још једном недавно спроведеном истраживању компаније Индеед.цом, послови који захтевају неко искуство и мудрост стечена искуством остају празни у малим предузећима. То укључује послове као што су Директор за путеве, директор за управљање предметима, менаџери спајања и аквизиција и савјетници за продају.
“Мала предузећа могу имати тешкоћа у проналажењу запосленика за попуњавање специјализираних радних мјеста”, рекао је Паул Волфе, доиста виши потпредсједник и шеф ХР за посао.
Запошљавање не мора бити тешко
Проналажење правих људи за вашу малу фирму може бити тешко, али то не мора бити изазов.
Ако се борите да идентификујете квалификоване кандидате, размислите о повезивању са локалним колеџима и програмима за образовање одраслих. Ако је могуће, шири своју мрежу и потражи удаљене раднике у другим деловима државе, земље или чак у иностранству.
Боримо се да кажемо како ће кандидати за посао радити када буду запослени? Прерадите стратегију запошљавања и интервјуа. Можда ћете желети да обавите више кругова разговора и направите свеобухватне тестове пре запошљавања како бисте процијенили вјештине и особност кандидата.
Да бисте привукли најбоље таленте, неопходно је да ваша компанија буде пожељна. Зато се исплати изградити позитиван имиџ бренда на мрежи и понудити потенцијалним запосленицима могућности за учење.
Да бисте сазнали више, погледајте инфографику у наставку:
Слике: Релиант Фундинг
