„Живахне Сједињене Државе које отварају своја врата за квалифициране имигранте пружит ће већу корист остатку свијета од затворених, смртоносних Сједињених Држава, јер правила по којима САД примјењују игру економског развоја, формирања радних мјеста и интелектуалног капитала стварање глобалне економске пите. "
$config[code] not foundТако каже Вивек Вадхва (@вадхва), аутор књиге Тхе Иммигрант Екодус: Зашто Америка губи глобалну утрку за хватање предузетничког талента. Открио сам књигу Вхартон Пресс-а преко спомена у ауторовој Твиттер феед-у и посегнуо сам да затражим копију прегледа.
Вадхвина биолошка биографија тачно се сматра замишљеним врхунцем истраживачког пројекта. Он има бројне истакнуте универзитетске улоге - Артхур & Тони Рембе Роцк Центар за корпоративно управљање, Универзитет Станфорд; Директор истраживања у Центру за предузетништво и комерцијализацију истраживања на Пратт Сцхоол оф Енгинееринг, Универзитет Дуке; и истакнути гостујући стипендиста, Институт за глобално учење Халле, Универзитет Емори.
Његова биографија напомиње да је у фебруару 2012. Вадхва добио признање као "изванредан Американац по избору" из америчке владе - због његове "посвећености овој земљи и заједничким грађанским вриједностима које нас уједињују као Американце".
Вадхва укратко напомиње своју част добијања награде - и његове цијењене афирмације америчког сна - док поставља питање зашто би Америка требала бити забринута за укључивање квалифициране имиграције у своју економију. Он такођер дијели изазове с којима се суочио у расправи о имиграцији (примање пријетњи у једном случају).
Све у свему, читалац добија кратку, али моћну књигу од 84 странице о имиграцији и њеном утицају на америчку економију. Књига једноставно долази до срца неухватљиве, али узбуркане кризе, без осјећаја скраћене у својој теми.
И та криза расте, успоравајући померање економског правца земље. Крајњи резултат је узнемирујући одлив мозгова који маскира амерички глобални економски утицај:
„Амерички сан губи свој сјај. Ограничавајуће америчке имиграционе политике и пораст економија других земаља покрећу таленте негдје другдје…. Иронија је у томе што већина ових квалифицираних имиграната и тисуће оснивача покретања којима је забрањено да добију визу и даље имају намјеру да га добију. ”
Та иронија произилази из растућих институционалних образовних способности које се развијају у иностранству. Вадхва указује на доказе да побољшања воде ка атрактивнијим предузетничким срединама изван САД, чак иу сусједној Канади.
$config[code] not found„Земље које се натјечу за глобалне таленте су организирале јаке кампање како би довеле квалифициране студенте имигранте. На пример, у Канади, страни студенти из области науке и инжењерства чинили су око 7% додипломских и 22% уписаних дипломаца из области науке и инжењерства у 2008. години. То представља значајан раст од 4% и 14% у 1999. “
Статистике такође преносе обим утицаја међу универзитетима и истраживачком заједницом, значајне изворе истраживања и развоја за велике организације, као и одскочну даску за многе стартупове.
"У извјештају Партнерства за нову америчку економију из јуна 2012. године утврђено је да је 76% патената додијељених врхунским патентним универзитетима у 2011. години имало најмање једног проналазача рођеног у иноземству."
Реал Ливес Бехинд Тхе Нумберс
Приче предузетника и професионалаца цртају јасан портрет стварних људи на које политика утиче. На пример, узмите Сопхие Вандерброек, ЦТО у Ксерок-у. Она се придружила Ксерок-у након што је њујоршка мултинационална компанија повукла своје потпоре у знак подршке својој и другим интернационалцима за зелену карту. За то време Вандерброек је прешао 300 миља да ради са двоје деце код куће; Придружила се Ксерок-у, који ју је одмах спонзорисао.
Вадхва претпоставља да би Вандерброек, као и многи страни студенти, отишао ако би била присиљена чекати дуже - провео је наставак раније истраживачке студије како би забиљежио пад подузетника.
Увек уживам у књигама са неколико статистика да би помислио, али као што сам раније поменуо, Вадхва сјаји нудећи свој контекст на ефикасан начин. Он има јасно објашњење о статусу радника Х-1Б, док ће други текст помоћи да схватите зашто процеси зелене карте могу ометати будући развој предузетништва.
Посљедње поглавље садржи препоруке намијењене смањењу бирократије која омета доприносе имиграната. Они укључују одвезивање радника Х-1Б од послодавца и покретање виза за покретање, како би се ријешило питање одлагања. Предлози су направљени са јасном љубављу према САД - не на про-америчким нивоима пропаганде, већ са тако великом проценом, због које читалац цени иронију коју Вадхва подиже.
Неки увиди у то што институције тренутно раде на рјешавању кризе могли су бити понуђени, али даљње дубинске теме су највјеројатније везане за детаљну истраживачку студију коју је Вадха коаутор са Деканом АннаЛее Сакенианом из УЦ Беркелеи и проф. Правног факултета Станфорд. Ова књига поздравља ту студију.
Стартупи и менаџери људских ресурса у великим компанијама ће хтјети узети неке знакове у откривању утјецаја имиграционе политике на привлачење талената.
Они чији поглед на имиграцију не иде даље од дефиниције у Википедији сигурно ће преиспитати вредност њиховог знања након читања књиге. У ствари, књига на неки начин надопуњује аналитику - људски ум је нови капитал, који је неопходан за добијање вредности из данашњих изазова, као што су велики подаци и ширење једнаког приступа ресурсима за мала предузећа.
Вадва је био шампион различитости у Силиконској долини. Његова књига показује да је огртач награђен његовим истраживањем кључних утицаја глобалних економија добро зарађен.
Још бољи, Тхе Иммигратион Екодус показује малим стартупима и великим организацијама како направити прави знак у свијету изван биланса стања.
5 Цомментс ▼
