Истраживање Ернст & Иоунг ЛЛП открива оптимистичне трендове запошљавања

Anonim

Њујорк (ПРЕСС РЕЛЕАСЕ - 13. јул 2010.) - Очекивања о корпоративном расту су ове године постала позитивна, према новом истраживању Ернст & Иоунг ЛЛП-а који мјери ставове о кључним економским показатељима и показатељима учинка међу америчким компанијама са укупним приходима од 500 до 3 милијарде долара. Испитаници су били посебно оптимистични у погледу прихода, профитабилности, потрошње технологије и запошљавања.

$config[code] not found

Према истраживању компаније Ернст & Иоунг Гровтх Цомпани, 75% испитаних високих руководилаца указује да су оптимисти у погледу постизања очекивања раста њихових компанија у наредне двије године. Међу испитаницима, скоро двије трећине (64%) очекују да ће се њихови приходи повећати у наредних 12 мјесеци у просјеку за 11,3%. Педесет осам процената предвиђа повећање профита ове године.

Надаље, 73% је оптимиста да ће се текући економски опоравак наставити ширити ове године.

"Компаније за раст враћају повјерење да могу остварити своје потенцијале и обећања за инвеститоре", рекла је Мариа Пинелли, директорица за стратегију раста у Америци, Ернст & Иоунг ЛЛП. "Њихова веровања о снажним бројкама су одличне вести и потенцијални покретач тржишта и привреде у целини."

Више од половине (55%) свих испитаника каже да ће домаће пословање искључиво повећати раст прихода, док још 39% указује на комбинацију домаћих и међународних операција. Регионално, фирме у регионима Источног Централног и Западног региона највјероватније очекују повећање прихода у овој години. Скоро три од четири (73%) испитаника на Западу очекују повећање профитабилности у наредних дванаест мјесеци. Компаније раста на Западу су најоптимистичније да ће се текући економски опоравак наставити ширити ове године (88% оптимистично). Југоисток има најмање вјерника (56% оптимиста).

Индустрије које највјероватније очекују раст прихода и профита, према истраживању, су технологија (приход од 74% и профитабилност од 72%), финансијске услуге и малопродаја / велепродаја (и приход од 69% и профитабилност од 63%). Највеће просјечне стопе раста прихода (13%) биљеже компаније за финансијске услуге.

Компаније раста планирају запослити наредних 12 мјесеци

Четрдесет процената анкетираних руководилаца предвиђа повећање запошљавања нових радника у наредних 12 мјесеци. Само 22% предвиђа смањење запошљавања.

„Раст запослености - не само одржавање - представља прекретницу у ЕУ протеклих 12 месеци ”, рекао је Пинелли. „Највећа од ових компанија у развоју - више $ 1 милијарду прихода - још су позитивнији, са 46% пројектовања запошљавања повећава. Са толико компанија које желе да запосле, ми предвиђамо значајну допринос укупној економији. Раст предузећа и предузетника могао би представљати значајне моторе за гурање радних мјеста у правом смјеру. "

Више од половине (52%) виших руководилаца указује да су очекивали Повећање новог запошљавања ове године је резултат „новог раста“, док је скоро као многи (48%) указују да је то више „повратак на преекономску кризу нивоима. ”

  • Планирано је да се запошљавање фокусира на квалификоване стручњаке (68%), почетни ниво (45%) и средњи менаџмент (39%).
  • 80% запошљавања ће бити у САД-у.
  • Препреке за запошљавање које су изразили испитаници су далеко мање фокусиране на економску несигурност (само 8% је рекло да је то њихова највећа баријера), али више на проналажењу квалификованих кандидата (22%).
  • Од оних компанија које ове године не планирају запослити нове раднике, више кажу да им је потребно повећање прихода (42%) или побољшање економије (27%) прије него што поново размисле о запошљавању. Ако се оптимизам сектора раста покаже истинитим, можда чак и они који не запошљавају сада то чине у блиској будућности.

Органски раст је вероватнији од М&А

“Док активности М&А могу подржати здравље и добробит појединца компаније, нови развој пословања сигнализира потенцијал за економски развој експанзија ”, каже Пинелли. “Важно је испитати гдје ће се раст прихода остварити могу бити препреке и вјероватноћа тих препрека еасинг. Срећом, видимо склоност органском расту. Такође, водећа баријера, чини се да су трошкови здравствене заштите урачунати у извршне т прогнозе. ”

  • Органска експанзија текућих операција наводи се као водећи покретач (64%) раста, након чега слиједе нови производи или услуге (56%) и иновације постојећих производа и услуга (49%). Смањење трошкова или спајање / аквизиција сматрају се покретачима раста за много мање анкетираних виших руководилаца.
  • Испитаници кажу да су трошкови здравствене заштите значајнији инхибитор раста у 2010. години него приступ капиталу или трошак капитала - 45% указује да су трошкови здравствене заштите главна препрека њиховој способности или спремности да расту у земљи.

Очекујте раст потрошње у сектору раста

Шест од десет испитаника задовољно троши / улаже у текућу економског окружења како би се остварио раст пословања. Када то Што се тиче капиталне потрошње, испитаници очекују пет кључних улагања повећати:

  • Технологија (51%)
  • Обука запослених (34%)
  • Управљање ризиком (32%)
  • Већина испитаника финансијских компанија (54%) указује на повећање потрошње на управљање ризицима
  • Зелене иницијативе (32%)
  • Више руководилаца на Западу (52%) виде повећану потрошњу на зелене иницијативе
  • Истраживање и развој (30%)

Методологија

Руководство компаније Ернст & Иоунг за раст стратешких тржишта раста Истраживање је спроведено у априлу 2010. и представља одговоре од 349 руководилаца на вишим нивоима у америчким јавним и приватним фирмама, у више индустријских сектора, са укупним приходима од 500 до 3 милијарде долара.

О Ернст & Иоунг-овој пракси стратешких тржишта раста

Пракса Ернст & Иоунг ЛЛП-а на Стратешким тржиштима раста (СГМ) води водиље високо растућим компанијама. Наш мултидисциплинарни тим елитних професионалаца пружа перспективу и савете који помажу нашим клијентима да убрзају тржиште руководство. СГМ пружа услуге осигурања, пореза, трансакција и савјетовања на хиљаде компанија које покривају све индустрије. Ернст & Иоунг је неспорни лидер у преузимању компанија у јавности, саветујући кључну владу агенцијама о питањима која утичу на компаније са високим растом и сазивање стручњаци који обликују пословну климу. За више информација, молимо Вас да нас посетите на ввв.еи.цом/ус/стратегицгровтхмаркетс.

О Ернст & Иоунг-у

Ернст & Иоунг је глобални лидер у области осигурања, пореза, трансакција и савјетовања услуге.Широм света, наших 144.000 људи су уједињени нашим заједничким вредностима и непоколебљивом посвећеношћу квалитету. Ми чинимо разлику помажући нашим људима, нашим клијентима и нашој широј заједници да остваре свој потенцијал.

За више информација, посетите ввв.еи.цом

Више у: Смалл Бусинесс Гровтх Коментар ▼