Пријатељска конкуренција међу сарадницима може повећати морал и пријатељство, а ангажовање запослених може смањити стопе обрта и изостајања са посла, према Галлуповим истраживањима. Планирајте такмичење у украшавању коцкица како бисте подстакли тимски рад и подстакли сараднике. Добро вођен догађај може претворити вашу свакодневну канцеларију у свечанији и продуктивнији амбијент.
Изаберите тему
Позовите добровољце да вам помогну да размислите и координирате логистику конкурса. Замолите чланове одбора да одаберу тему која је неутрална и инклузивна, као што је дан на плажи или 4. јули. Избегавајте теме које би ненамерно могле оставити неке запослене да се осећају као аутсајдери, као што су Божић или Ханука. Ефикаснија идеја може бити зимска земља чуда, тако да се сви запослени могу придружити забави без обзира на њихову верску припадност.
$config[code] not foundОбјавите правила
Јавно објавите конкурс путем е-порука и порука на огласној плочи. Опремите јефтине потрепштине без икаквих трошкова својим запосленима да бисте подстакли учешће. Ови предмети могу укључивати папирни папир, шарене траке, боје, маркере и траку. Најавите судијска времена и датуме тако да такмичари могу бити спремни. Дистрибуирајте обрасце за пријаву у свим заједничким просторијама, као што су конференцијске сале или кафетерије компаније.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингКритеријуми суђења
Дефинишите систем оцењивања пре било каквог суђења. Чланови одбора могу се сложити да додијеле бодове запосленику који показује најбољу креативност или приврженост теми, на примјер. Или препознати сараднике чији су украси у кабинама најједноставније или показати најбољу употребу рециклираних материјала. Објавите своје критеријуме оцјењивања међу својом радном снагом тако да сватко има фер шансу да се натјече. Позвати више руководиоце да служе као судије, или расподијелити гласачке листиће запосленима и омогућити им да одреде побједнике. Свјесни поклон картице, готовину или чак додјељивање цертификата побједницима такмичења.
Спречавање препрека
Подсетите запослене да такмичење у украшавању коцке не може негативно да утиче на пословање или професионално понашање организације. Ова активност је дизајнирана да усади забаву и мотивацију, а не остави радницима или клијентима неугодности. Осигурати да је укљученост запослених добровољна. Наведите најбоља времена када сарадници могу да раде на својим декорацијама, као што су током ручка или после радног времена. Пренети било каква ограничења, као што је уздржавање од постављања украса у шеталиштима или наношења трајне боје на зидове, прозоре или уређаје.
