Добре мане на интервјуу

Преглед садржаја:

Anonim

Када вас анкетар пита о вашим манама или слабостима, а ви се покушавате представити у позитивном свјетлу, то вас може довести у незгодан положај. Ви знате да сви имају мане, али не желите да истакнете своје негативне особине током интервјуа. Постоји прави начин и погрешан начин за рјешавање тог питања. Погрешан начин је да признате своје мане и откријете своје слабости. Или можете своје мане претворити у нешто позитивно.

$config[code] not found

Недостаци који наглашавају предности

Можете искористити своје мане како бисте нагласили своје снаге током интервјуа да бисте створили добре мане. Ако вас испитивач пита о вашим слабостима, на пример, уместо да кажете да нисте добри у јавном говору, реците да постанете нервозни када говорите у јавности, и побољшавали сте се кроз часове јавног наступа. Уместо да кажете да немате много искуства, могли бисте поменути да сте похађали часове како бисте подигли ниво вашег искуства и објаснили како се оно што сте научили односи на позицију.

Недостаци који показују поштење

Питањем о вашим манама током интервјуа, анкетар можда покушава да процени вашу самосвест и искреност. Ваш одговор може показати вашу способност превазилажења изазова, показати своју професионалну посвећеност и показати како се трудите да се побољшате. Свако има мане. Можете искористити ову прилику да опишете како сте ублажили вашу, и наићи ћете искрено и способно.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Специфичне мане

Добра мана је специфична мана него широка и општа грешка. На пример, ваша слабост у представљању велике публике била би специфична мана. Можете направити презентације са малим групама и састанцима, али ћете се додатно потрудити за велике групе због ваших живаца. На тај начин не кажете да не можете добро комуницирати. Имате само ману за одређену публику.

Недостаци као новајлија

За нову позицију, можете играти нову карту и извући недостатке везане за упознавање са новим окружењима. Можете говорити о навикавању на нови софтвер или памтењу имена нових колега. Можете да поменете своје изазове у проналажењу пута око зграде. Научити конопце је ваљана мана, и нико не би то држао против вас. Питање за ментора који ће вам помоћи кроз вашу кривуљу учења може чак показати вашу спремност да будете тимски играч.