- У САД-у је 14,6 милиона незапослених према извјештају из јуна, Ситуација запошљавања.
- Удео породица са чланом незапослених порастао је са 7,8% у 2008. на 12,0% у 2009. години, што је највећи проценат од када је серија података почела 1994. године.
- У јуну је број дуготрајно незапослених (оних који су незапослени 27 недеља и више) непромијењен на 6,8 милиона. Ове особе чине 45,5% незапослених.
Био сам говорник на догађају Георгетовн Сцхоол оф Цонтинуинг Студиес под називом “ Изградите свој бренд - изградите своју каријеру. ”(Моју презентацију можете погледати на Слидесхаре-у) 14. јула 2010. и имала је велику публику студената и професора. Један од чланова публике се осврнуо на тренутне податке о дуготрајној незапослености и питао се да ли би заузимање посла на нижем нивоу повриједило марку особе и како би то требало одражавати у својим онлине профилима.
Замолио сам Арие Балл-а, потпредседника за набавку извора и талената, Содеко да одговори на ово питање, и њен савет је био следећи:
„У овој економији опоравак посла једноставно није ту да би се многи вратили на позиције на свом бившем нивоу. Не постоји стигма која је некада постојала у људима који су прихватили посао који су можда сматрали да су испод њиховог нивоа, и не верујем да је то штетно за њихов бренд.
Мислим да увијек постоји нешто занимљиво у послу који радимо, па чак иу "мањој" улози постоје могућности за учење нових вјештина преузимањем пројеката, укључивањем у менторство, полагањем наставе или чак наставе. Такође верујем да ће паметне компаније и паметни шефови препознати и искористити овај виши ниво искуства и вјештина.
Не бих оставио "мањи" посао са животописа; напротив, опишите га на начин који показује шта је ново, шта је научено, или како сам користио своје вештине да обављам посао на вишем нивоу - што је више од назива посла.
Келли С. Холдцрафт, директор Паралегал студија, Георгетовн Университи Сцхоол оф Цонтинуинг Студиес, (на Твиттеру као @ХоиаПаралегалс), која је била у публици, рекла је:
„Нема срамоте у послу који је млађи од Вашег крајњег посла из снова, поготово ако сте стратешки усмјерени на одређену индустрију, професију или послодавца. У ствари, неки од мојих најтежих разговора у каријери су „узми корак уназад да бих направила огроман скок напријед“, омогућујући студентима да знају да се њихове вештине заиста слажу са позицијом на нижем нивоу, а не са директором компаније Аппле. Без обзира на економију или околности, СВАКИ посао има вриједност и ваш је избор како ћете га капитализирати. Запамтите да је лично брендирање све о избору, било онлине или у канцеларији. Можете изабрати да се пласирате као пасивно незадовољни јер је посао испод вас, или активно спремни да додате вриједност у било којем послу који сте поставили. Претпоставимо који вас избор помера даље и брже низ вашу каријеру… “
Поставио сам ово питање на Твиттер-у и ево неких одговора које сам добио:
Кен Цамп је одговорио: „Наши послови не дефинишу наш бренд. Они су једноставно аспект онога што радимо у овом тренутку. Наш лични бренд траје. "
Тодд Јордан: „Верујем да сваки посао има своје место, а сваки радник идеалан посао. Представите тај посао као достојан. "
Бен Цурнетт: „Ако посао чини срећнијим, сматрајте да је платом смањен трошак живота. Статус није ништа у поређењу са садржајем. ”
Сприте: „Посао на нижем нивоу би повредио нечији бренд? Стварно? Мислим да би у данашњој економији то требало промислити! Имати БИЛО КОЈИ посао је одличан! "
Леанне Валдал: “Покушавајући нешто ново, мијењајући правац, чак и ако је то“ нижи ниво ”храбар.”
ДР В Михаела: “Особна срећа / смислен рад> лични бренд, тако једноставан.”
Размишљање о томе како продуктивно провести вријеме када имате неки застој такођер је важно. Пре више од годину дана питао сам Боба Царнеиа, стручњака за некретнине у Фредерику у Мериленду, о његовим саветима за агенте за некретнине када имају неки застој. Његов савет је био да искористи време да изгради садржај на интернету о домовима, школама и насељима путем блогова, сајтова и друштвених мрежа. Инвестиција би се исплатила кроз резултате претраживача за локални садржај када би се тржиште побољшало. Са данашњим Веб 2.0 алаткама - од којих су многе бесплатне - лако је креирати садржај помоћу сајтова за дељење фотографија, блогова, видео записа и још много тога.
Какав савет имате? Молимо да коментаришете овде и јавите нам.
14 Цомментс ▼
