Медицинска сестра за контролу инфекције ради на спречавању ширења болести у болници или другој медицинској установи. Она упућује чланове особља на одговарајуће сигурносне и хигијенске протоколе, поред истраживања избијања болести и одређивања како их контролисати. Ако се припремате за интервју за посао у овој области, очекујте да одговорите на питања о вашим клиничким вјештинама, искуству, личности и мотивацији.
$config[code] not foundСпециализед Кновледге
Ваш анкетар ће вас вероватно испитивати о праксама контроле инфекције и најновијим достигнућима у оквиру ове специјализације. На пример, она може да вас пита како одржавате своје вештине и знање. Могла би вас замолити да опишете оно што видите као највеће изазове са којима се сусрећу медицинске сестре у вашем подручју. Осим тога, може вас замолити да опишете шта је пракса контроле инфекције коју сматрате најважнијом или оно што бисте прво урадили ако би се појавила инфекција која се ширила кроз вашу болницу.
Питања о понашању
Независни регрути често се ослањају на питања понашања како би им помогла да ефикасније процене како ћете реаговати на ситуације које се обично сусрећу на послу. Са овом врстом питања, анкетари описују ситуацију и траже пример како сте одговорили на сличне околности на претходним пословима. На примјер, медицинске сестре за контролу инфекције надзиру санитарне и хигијенске мјере, као што је прање руку. Регрут вас може питати да ли сте икада били свједоци медицинске сестре, доктора или другог члана здравственог тима који се брине о пацијенту без праћења болничких сигурносних протокола и начина на који сте поступали са ситуацијом.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПитања личности
Медицинска сестра је тимски напор, тако да је кључно да сви у болничком медицинском особљу могу радити заједно без обзира на њихова лична осећања. Ваш анкетар ће вам највјероватније поставити питања како бисте процијенили вашу особност како би могла утврдити да ли ћете се уклопити у остатак тима. Интервјуери често почињу са испробаним “Реци ми о себи”. Међутим, они не желе вашу животну историју. Умјесто тога, они желе преглед кључних квалификација као што су искуство, вјештине и постигнућа. Они би такође могли питати како би вас ваши супервизори или колеге описали. Они ће вероватно желети да знају и ваше највеће снаге и слабости.
Интерес и мотивација
Послодавци често желе да знају зашто желите посао и зашто желите да радите за њихов објекат. Вероватно ће вас питати колико знате о болници, зашто желите да радите тамо и зашто сте изабрали контролу инфекције над другим специјалитетима за негу. Такође би могли питати шта вам се највише свиђа и не свиђа вам се у пољу. Они желе доказе да сте посвећени овој грани сестринства и да сте изабрали овај посао - и њихову болницу - зато што је то одговарало вашим циљевима и интересима.
