Како израчунати плаћање одмора у Б.Ц.

У Британској Колумбији и другим канадским провинцијама и територијама, запосленици добијају додатак на додатну плату по сату која се зове плаћање годишњег одмора. Послодавац или администратор платног списка израчунава годишњи одмор као проценат од редовне зараде, а плаћа се непосредно пре резервисаног периода одмора или у свакој платној листи. Калкулације плата за годишњи одмор се заснивају на бруто дохотку, прије обавезних одбитака као што су осигурање за запошљавање и порез на доходак.

$config[code] not found

Одредите подобност

Израчунајте рад календарских дана. У Британској Колумбији, запослени морају радити најмање пет календарских дана да би остварили право на годишњи одмор. Запослени који су запослени више од пет дана зарађују одмор плаћено ретроактивно до првог дана рада.

Утврдите да ли ваш посао спада под Закон о радним стандардима. Радници на фарми који зарађују комадну стопу уместо сатнице још се квалификују, али би требало да контактирају Б.Ц. Министарство рада, ако сумњају да њихова исплата није укључена у платну плату.

Израчунајте поврх плата и провизије у продајним позицијама. Послови Комисије за продају имају право на плаћање годишњег одмора. Плаћање за одмор обрачунава се на било коју основну каматну стопу плус провизију. Провизија која се плаћа током периода одмора не замјењује плаћу за одмор.

Поставите плаћање за одмор

Разумите одговорност послодавца. ПРЕ НОВЕ ЕРЕ. послодавци су обавезни да плаћају најмање 4 процента плате за одмор у складу са Законом о радним стандардима.

Изаберите распоред плаћања. Запослени могу примати плату за годишњи одмор на свакој плати или у паушалном износу који се плаћа најмање седам дана прије заказаног периода одмора.

Документирајте распоред. Ако се послодавац и запосленик сложе да расподеле плаћу за годишњи одмор на свакој плати, овај уговор мора бити документован у писменој форми и потписан од стране запосленог.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Дајте повећање после пет година. Послодавци су дужни повећати стопу плаће за годишњи одмор на 6 посто након пет година запослења.

Редеем Вацатион Паи

Захтјев за годишњи одмор плаћа барем један период плаћања прије времена да га прими најмање седам дана прије резервираног одмора.

Проверите сваку плату како би осигурали да послодавац израчуна одговарајућу висину плате. Многе компаније користе софтвер за платни списак; међутим, добра је идеја двоструко провјерити плаћање годишњег одмора и одбитке како би се осигурала њихова точност.

Осигурати да се акумулирана плаћа за одмор плаћа по раскиду. Послодавац не може ускратити годишњу плаћу по престанку радног односа. Према Закону о радним стандардима, сва исплата за одмор се плаћа са коначном платом.