Како организовати ручак за уважавање запосленика. Захвалите свом особљу на добро обављеном послу тако што ћете организовати уживање у храни и активностима које ће волети. Препознајте њихова достигнућа и труд како би не само осјетили вашу захвалност, већ би их се охрабрило да наставе напоран рад у будућности.
Организујте ручак у паузи или конференцијској сали тако да запослени могу доћи и отићи ако им је потребно да прихвате позиве или изврше друге послове везане за посао. Међутим, размислите о томе да га задржите током спорог периода, тако да ће особље моћи да ужива без занемаривања својих пројеката и дужности. Можете га угостити и на крају пола дана како би могли остати онолико дуго колико желе.
$config[code] not foundНека особље гласа о врсти хране коју ћете послужити. Изаберите неколико локалних ресторана и прођите јеловник "побједничких" ресторана тако да запослени могу наручити своја омиљена јела. Можете организовати ручак у локалној италијанској, кинеској или индијској прехрамбеној установи ако желите да је организујете брзо.
Дајте кратак говор да се захвалите особљу. Разговарајте о конкретном пројекту или финансијском извјештају који вас је навео да одржите ручак и издвојите све запослене и менаџере који су највише допринијели вођењу, подршци особља или иновативним идејама. Такође представите кратак преглед тренутног статуса компаније, климе индустрије и вести о предстојећим пројектима и уговорима.
Искористите прилику да представите годишње награде за заслуге или дајте признање члановима особља с највишим оцјенама продаје или задовољства купаца, на примјер.
Планирајте активности као што су тривиа у компанији или игра "Ко сам ја" у којој наводите мање познате дужности члана особља да би се видјело тко ће прво то схватити. Наградите мале поклон картице локалним ресторанима или продавницама канцеларијског материјала.
