Интервиев Тханк Иоу Леттер Тиме

Преглед садржаја:

Anonim

Иако интервју може бити стресан, важно је размишљати о њему у смислу правила 80/20. Можете да припишете 80% својих могућности да импресионирате потенцијалног послодавца на 20% интервјуа. Такође је корисно да запамтите да 80 процената коначног утиска интервјуера о вама може зависити од коначних 20 процената процеса интервјуа, што је ваш наставак.

Интервиев Етикуетте

Оно што носите, оно што кажете и оно што радите оставља утисак током разговора за посао. Да бисте осигурали позитиван утисак, уложите напор да се придржавате етикете интервјуа током процеса интервјуа. Покрените контакт након интервјуа са менаџером за запошљавање да бисте захвалили за прилику да разговарате с њим. Пренесите поруку користећи прихватљива средства и ограничите своју поруку на неколико добро одабраних реченица.

$config[code] not found

Контакт након интервјуа

Послодавчева процена вас не завршава након интервјуа. Ваше праћење је једнако важно као и оно што се дешава током интервјуа у смислу промовисања ваше кандидатуре за посао. Иако одговарајуће праћење зависи од културе компаније, ваше праћење треба да укључи захвалницу Вашем анкетару. Према анкети коју је спровела агенција за кадрове Аццоунтемпс, захвалница коју сте послали путем е-поште послата је истог дана када је интервју сматрао прикладним за 87% менаџера запошљавања. Осамдесет један проценат ових менаџера сматра да је телефонски позив истог дана прихватљив, 38 процената цени руком писану поруку послану у року од 24 сата, али само 10 процената сматра да је текст прикладан.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Тиминг оф Тханк-Иоу Ноте

Према истраживању Аццоунтемпс, 91 проценат руководилаца је ценио спремност кандидата да изрази своју захвалност што је размотрен за позицију. Кандидат добија максималну корист за слање захвалнице када га потенцијални послодавац добије у року од 24 сата од интервјуа. Међутим, стручњаци Форбеса кажу да је преношење ваше захвалности у року од 48 сати прихватљиво.

Садржај захвалнице

Без обзира на то када га пошаљете, провјерите да ли ваша захвалница укључује име менаџера за запошљавање, наслов отворене позиције, ваше контакт информације и коментар који наглашава ваш континуирани интерес за позицију. Ваша порука треба да понови разлоге због којих сте јаки кандидат за ту позицију.Ограничите своје коментаре на неколико параграфа.

Прегледајте затим Пошаљи

Немојте пренети своју захвалницу пре него што пажљиво проучите садржај. Ова порука је приказ вашег рада, који ће послужити као средство за процјену да ли ћете се добро уклопити у позицију. Сходно томе, и структура и садржај поруке су важни. Ако је ваше стање ума мање од идеалног након интервјуа, сачекајте неколико сати, још једном проверите поруку и пошаљите је.