Давање ултиматума вашем шефу би требало да буде последње средство. Пробајте алтернативне руте, као што је преговарање, прије него што направите било какву потражњу. Ако ваш шеф мисли да га држите као таоца, можда нећете добити резултате које желите. Међутим, ако сте исцрпили све друге опције и осетили да немате избора него да идете са ултиматумом, мораћете да се припремите унапред и пажљиво да избегнете негативне последице.
$config[code] not foundРазмислите о свим угловима
Пошто је давање вашег шефа ултиматум лако могло да се врати, то је потез са одређеним ризиком. На пример, ако прети да одустанете ако не добијете повишицу, ваш шеф може да вас пусти. Размислите о могућим исходима ако ваш ултиматум не прође свој пут, чак и ако се чини да оно што мислите да не представља озбиљне посљедице. Ако захтевате унапређење, на пример, да ли остављате себе отвореним за деградацију? Ако не можеш да погодиш било какве потенцијално негативне резултате, не би требало да даш ултиматум.
Працтице
Вежбајте шта ћете рећи свом шефу када дајете свој ултиматум и тестирате своју презентацију на друге људе. Затражите од тестне публике повратне информације о областима у којима можете побољшати и сажетак онога што тражите када завршите. У зависности од повратне информације коју добијете, можда ћете морати да подесите своју презентацију ради јасноће и да добијете прави тон. На пример, ако вам је речено да звучите љутито, радите на томе да добијете неутралнији тон. Не покушавајте на колегама осим ако им апсолутно не вјерујете. Не желиш да се враћаш шефу пре него што причаш са њим.
Врати се
Не остављајте само шефу да се ослања само на ваше речи. Направићете увјерљивији случај ако имате доказ да подржите своју позицију. Уметните доказе у своју презентацију. На примјер, ако тражите повишицу јер је ваша плаћа знатно испод оних других људи у истом послу на вашем тржишту, наводе се бројке о плаћама и гдје сте добили информације. Обезбедите физички доказ, као што је испис информација које цитирате, ако мислите да ће ваш шеф испитати ваше чињенице.
Изаберите право време
Немојте изговорити ултиматум свом шефу у погрешно време, као што је то на састанку или када је фокусиран на друге ствари. Пошто је то деликатна ситуација, потребна вам је пуна пажња вашег шефа и довољно времена да изнесете ваш случај. Закажите састанак са шефом на дан када знате да ће имати времена да вас саслуша и одговори. Можда ћете желети да размислите ио његовом расположењу. Ако је недавно укорен, на пример, сачекајте да закаже састанак, јер је можда већ у дефанзиви.
Оффер Алтернативес
Дајте свом шефу више од једног начина да испуните ваш захтјев ако је то могуће. На пример, ако желите повишицу, али и за сада размислите о бонусу, понудите обе ове опције шефу. Ако свом шефу дате више од једног избора, мање је вероватно да ће се осећати као да га враћате у ћошак са вашим захтевом.
