Скрбнички надзорници надгледају послове притвора у предузећима, школама, хотелима, медицинским установама, владиним уредима и приватним резиденцијама. Они креирају распореде, додељују радне задатке и процењују радни учинак како би обезбедили да скрбници и домаћице обављају посао и клијенти су задовољни њиховом услугом. Неки надзорни надзорници сами обављају послове чишћења и санације, али већина проводи већину свог времена подучавајући, обучавајући и управљајући својим подређенима.
$config[code] not foundНадзорни експертиз
Скрбнички надзорници едукују и обучавају своје подређене да обављају послове чишћења и санације, као што су усисавање, полирање подова, санитарије, прање прозора, запрашивање и допуњавање залиха. Неки такође додељују задатке на отвореном, као што су третирање сњежних или ледених стаза или поступака за одлагање смећа. Један од примарних циљева надзорних надзорника је да пружи довољно објашњења, инструкција и обуке за кустосе који раде под њим. Његов циљ је да процени и надгледа подређене старатеље и осигура да њихов рад задовољава очекивања клијената. Он може показати праксе чишћења, објаснити савете за примену нових производа за чишћење или креирати индивидуалне контролне листе за сваког чувара.
Ефективне комуникацијске вјештине
Ефикасна комуникација је кључ позитивних односа са купцима. Скрбнички надзорници су први у ланцу командовања када је у питању дискусија о потребама притвора, захтјевима за чишћење и специфичним пословним одговорностима са клијентима и послодавцима. Важан циљ за старатељске супервизоре је стварање и одржавање здравих, дуготрајних односа са својим послодавцима и одржавање комуникацијских линија отвореним. Клијенти можда желе да чувари користе одређене производе, чисте и дезинфицирају подручја на одређени начин или припремају просторије за посебне догађаје. Скрбнички надзорници морају користити своје јаке интерперсоналне вјештине како би разговарали са својим шефовима о потребама запошљавања, инвентару, методама чишћења и сезонским захтјевима. Пријатељски, професионални односи између запослених и послодаваца су примарни циљ.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингСнаге управљања
Важан циљ за надзорног надзорника је стварање здравих радних односа са својим подређенима како би могла координирати дневне и седмичне задатке, припремити распоред рада и запослити ефикасну радну снагу. Да би се елиминисали непотребни трошкови плата, она мора да урачуна време које је потребно за завршетак послова чишћења са одговарајућом количином рада. На пример, она би могла да запосли неке чуваре да раде целе дневне смене, а други да раде скраћено радно време, када се канцеларије, медицинске установе или школе затварају за тај дан. Управљање временом, процјена радне снаге и ефикасно водство су примарни циљеви.
Специалти Ареас
Неке фирме и организације имају специфичне санитарне услове да задовоље здравствене прописе или захтјеве за одлагање отпада, тако да је циљ супервизора да остане у току с тим прописима и да их испуни. На примјер, скрбници у болницама и неки скрбници у творницама морају збринути опасни отпад или токсине у посебне контејнере или користити методе збијања или спаљивања како би елиминирали отпад. Скрбнички тимови у школама и медицинским установама морају осигурати да су јавне површине правилно очишћене и дезинфициране како би се смањило ширење заразних болести. Надзорни надзорник мора поставити циљеве да прати све захтјеве за чишћење, дезинфекцију и одлагање отпада.
