Постоји више различитих типова пословођа, укључујући грађевинске надзорнике, трговачке раднике, механичке надзорнике и занатлије. Међутим, основне дужности и дужности пословође остају релативно стабилне у различитим индустријама које запошљавају пословође.
Тип посла
Пословођа је одговоран за надгледање посаде или групе радника задужених за обављање задатка. На пример, надзорник ће надгледати целокупну изградњу одређеног пројекта. Пословође су често радници који су имали дугогодишње искуство у индустрији и прешли на руководеће позиције. Надзорник механичара ће надзирати, управљати и координирати активности механике, укључујући одржавање стројева и механику.
$config[code] not foundОдговорности
Пословођа је одговоран за многе различите врсте дужности, зависно од тога како се односе на успјешан завршетак пројекта. Те одговорности често укључују лидерске улоге, детаљно планирање и координацију, мјере предострожности, побољшање продуктивности, односе са запосленима и одређене административне задатке. Предрадник често ради са извођачем и клијентом како би осигурао да сви елементи пројекта напредују у складу с тим. Ово често укључује питања буџетирања и контроле квалитета.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЗнање
Пословођа је одговоран за располагање богатим важним знањем како би се ефикасно и брзо бавио ситуацијама које се редовно дешавају. Ово знање укључује познавање програма компаније и сигурности пројекта; питања здравља, сигурности и заштите животне средине; осигурање запослених и стандарди рада; и техничке способности које се односе на трговину, као што су начини читања нацрта.
Скиллс
Од осталих опћих вјештина које се од предрадника очекује у већини случајева подразумијевају се добре комуникацијске вјештине, како усмене тако и писмене, способност тренера и чланова тима, брзо рјешавање проблема и способност рјешавања сукоба, те разумијевање како учинковито делегирати посао. Посао надзорника на много начина је посао пројектног менаџера, а управљање пројектом укључује много практичних вјештина и искуства, као и административног знања и бирократских преговора. Предрадник такође треба да течно говори компјутер и има искуства у коришћењу одговарајућих компјутерских програма.
