Ваш животопис, или ЦВ, као што се обично назива, је алат који користите у тражењу посла да бисте постигли интервју. Информације које унесете у њу треба да буду дизајниране за одређени посао који тражите и не треба да буду генеричка биографија. Увођење ваше биографије, која се назива и сажетак или циљ, није потребно, али може помоћи у обликовању онога што ће послодавац видјети у своју корист. Требало би да буде кратко и специфично - - 50-75 речи је идеално. ЦВ се разликује од животописа само по томе што може бити свеобухватнији и стога дужи.
$config[code] not foundПрегледајте опис радног места за који се пријављујете и направите листу квалитета које послодавац захтева. Неки ће бити очигледни, као што је доказани рекорд продаје; друге не могу бити изричито наведене. На пример, ако будете део тима, потребне су добре међуљудске вештине, мада се то не може забележити у кратком попису послова.
Направите листу ваших циљева и достигнућа у каријери. Ускладите своје циљеве и достигнућа са листом онога што послодавац тражи, проналажење што више поравнања између њих. Ако вам је то тешко, можда ћете желети да размислите о подношењу захтјева за овај одређени посао.
Напишите увод, наводећи конкретна постигнућа са тренутних или претходних позиција, користећи сажете реченице у активном гласу. Запамтите, сврха животописа је да добијете интервју, а то чините тако што ћете показати шта можете учинити за послодавца. Имајте на уму, такође, да би Ваша каријера требала изгледати природно прикладна за посао, тако да ће послодавац осјетити да имате преданост и да нећете напустити посао што је прије могуће.
Завршите увод са кратким спомињањем других квалитета које ћете донијети на посао. Поново се фокусирајте на потребе послодавца колико год је то могуће. Ово вам даје прилику да наведете таленте и способности (као што су техничко или специфично искуство у комуникацији) које можда неће бити истакнуте у остатку ЦВ-а.
