Власници малих предузећа сносе терет штедње за пензионисање и не би требали рачунати на продају својих компанија како би осигурали финансијску сигурност коју траже. Многи власници често враћају додатну готовину у посао, умјесто да га уклоне у плану за опорезивање пореза. Добра вест: одрастање вам даје право да направите “уплате” које су дизајниране да повећају штедњу као приступ пензионисању.
$config[code] not found Треба вам кредит за вашу малу фирму? Погледајте да ли се квалификујете за 60 секунди или мање.Како дохватити штедњу
1. Доприноси за надокнаду за 401 (к) планове
Максимални допринос смањењу зараде за план 401 (к) у 2017. години је 18.000 долара. Међутим, почевши од године у којој достигнете 50 година, можете повећати допринос за 6.000 долара, за укупан допринос од 24.000 долара. Допринос у износу од 6.000 долара намењен је повећању штедње за пензионере за оне који се ближе пензионисању. Међутим, додатни доприноси могу бити направљени без обзира на претходне доприносе, тако да је термин заиста погрешан. И основни и надокнадни износи доприноса могу се годишње прилагођавати инфлацији. Пронађите више информација у Публикација ИРС 560.
2. Доприноси за надокнаду СИМПЛЕ ИРАс
Ако ваша компанија има ЈЕДНОСТАВНУ ИРА, основни износ доприноса за 2017. је 12.500 УСД. Међутим, почевши од године у којој достигнете 50 година, можете повећати допринос за 3.000 долара, за укупан допринос од 15.500 долара. Као иу случају 401 (к) планова, и основни и надокнадни износи за СИМПЛЕ ИРА могу се годишње прилагођавати за инфлацију. Пронађите више информација у Публикација ИРС 560.
3. Доприноси за надокнаду за ИРА
Без обзира да ли имате квалификовани пензиони план, можете повећати уштеду за пензионисање кроз ИРА и Ротх ИРАс. Ако имате право на доприносе - постоје ограничења прихода за Ротх ИРАс и границе прихода за традиционалне ИРА за оне који су учесници квалификованих пензионих планова - можете повећати своје годишње доприносе. Основни допринос традиционалној или Ротх ИРА-и за 2017. је $ 5,500. Међутим, почевши од године у којој достигнете 50 година, можете повећати допринос за 1.000 долара, за укупан допринос од 6.500 долара. Граница основног доприноса може се повећавати годишње; износ уплаћеног доприноса је утврђен законом. Пронађите више у Публикација ИРС 590-А.
4. Доприноси за надокнаду ХСАс
Ако имате здравствени план са високим одбитком (ХДХП), можете доприносити здравственом штедном рачуну (ХСА) на бази пореза. Годишњи лимит доприноса зависи од тога да ли имате само-покривеност или покривеност породице. За 2017. годину ограничење доприноса је 3.400 долара за само-покриће и $ 6.750 за покриће породице. Међутим, почевши од године у којој сте навршили 55 година, можете повећати свој допринос за $ 1.000 (сваки супружник мора имати свој властити ХСА да би остварио свој допринос).
Зашто је овај програм штедње везан за здравство укључен у блог за штедњу? Разлог: средства у ХСА-овима не подлежу никаквим обавезним повлачењима и нису изгубљена ако се не користе за медицинску његу (не постоји значајка „користи-или-губи-за ХСА“). И, у ствари, постоји значајан аспект пензијске штедње. Средства повучена за плаћање квалификованих медицинских трошкова су ослобођена пореза, али се средства могу повући за друге сврхе. Када се средства користе у друге сврхе, опорезују се и подлијежу казни од 20 посто. Казна, међутим, не важи за расподјелу након 65. године живота. Другим ријечима, ако доприносите ХСА-и и не користите новац за здравствену заштиту, можете га користити бесплатно како бисте допунили приход од пензије. Пронађите више информација у Публикација ИРС 969.
Белешка: Амерички закон о здравственој заштити који се тренутно разматра у Конгресу би:
- Повећајте основни лимит доприноса на износ трошкова који се плаћају из властитог џепа за здравствени план који се може одбити (нпр., 6.650 УСД за само-покриће и 13.300 УСД за покриће породице у 2018)
- Смањите казну на 10%
- Дозволите допринос за сваког супружника једном ХСА
- Третирајте лекове без рецепта као квалификоване трошкове (није потребан лекарски рецепт).
5. Кашњење накнада за социјално осигурање
Можете почети да прикупљате накнаде за социјално осигурање у 62. години живота, али бенефиције ће се смањити за живот. Накнаде можете остварити без смањења у пуној доби за одлазак у пензију, а то је 66 година за оне који су рођени између 1943. и 1954. године. Тачније, накнаде се повећавају за 8 посто годишње. Дакле, особа са пуном старосном границом за пензионисање од 66 година која одлаже бенефиције док не напуни 70 година, увећала би се за 132%. Нема додатног повећања за одлагање накнада у прошлој 70. години. Користите калкулатор из Управе за социјално осигурање како бисте одредили ефекат одложеног пензионисања на ваше бенефиције.
Закључак
Ако сте достигли средњу животну доб и нисте сигурни у степен ваше штедње, погледајте могућности за надокнаду. Додатне уштеде за године које се приближавају пензионисању могу се превести у већу финансијску сигурност у годинама пензионисања.
Ретиремент Пхото виа Схуттерстоцк
1
