Још од финансијске рецесије која је почела 2008. године, више старијих радника поново улази на тржиште рада. Неке су жртве тешких економских времена, док су друге замењене млађим радницима са нижим платама. Многи други су се одлучили да наставе са радом уместо да се повуку. И велики број старијих радника није тражио посао деценијама. Добити добро плаћен посао у доби од 50 година може бити изазов, али то је могуће уз истрајност и исправан приступ.
$config[code] not foundСтресна постигнућа
Педесетогодишњи радници имају вишегодишње искуство да би се ослонили на њих, а паметне компаније желе да искористе то искуство. Старији радници су остварили приход и смањили трошкове за претходне послодавце. Запослени који могу остварити резултате имају вриједност, без обзира на старосну доб. Ово је посебно тачно када је упакирано са правим ставом и продато на позитиван начин. Побрините се да се ваш животопис фокусира на постигнућа умјесто на само вјештине. Ово олакшава послодавцима да вас запосле.
Досегнути
Старији радници вероватно имају шире мреже него њихове млађе колеге. Током година, они су сакупили скуп контаката који им могу помоћи, тако да допру до бивших сарадника и шефова. Дајте им до знања да тражите нову прилику. Реците им о својим недавним успесима. Што је најважније, питајте их кога знају тко би могао да запосле. Изненадићете се колико могу помоћи!
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОстаните флексибилни
Потребно је флексибилност да се нађе добар посао за плаћање у било којој доби, али је то посебно важно за 50-годишњег тражиоца посла. Према Одељењу за радну снагу у Јути, интервју је време за старије раднике да покажу своју флексибилност. Немојте се плашити да наведете конкретне примере како сте модификовали процесе и створили позитивне резултате на претходним пословима. Ово је од кључне важности када је у питању примена технологије.
Хоне скиллс
Ако је прошло неко време откад сте последњи пут тражили посао, ваше вештине могу да заостају. Према "Плану Б" за партнерство за запослене у Сан Дијегу "за" боомерс и ван њега: учење … конкурентну радну стратегију ", узимање додатних курсева касно у каријери може вам помоћи да пронађете нови посао. Ако сте дозволили да цертификације нестану, сада је вријеме да их ажурирате.
Искористите могућности
Старији радници су често њихови најгори непријатељи када је у питању проналажење високо плаћеног посла. Неки прецењују вредност свог искуства на тренутном тржишту рада. Други постају обесхрабрени чврстином процеса тражења посла. Не вјерујте вијестима које тврде да старији радници нису хтјели. Препознајте могућности које се представљају. Одржавајте позитиван став. Припремите се за сваки интервју као да је то најважнија презентација коју ћете икада дати, а резултати ће се побринути сами за себе.
