Важни састојци за успјешан тим укључују заједничке циљеве, учинковито рјешавање сукоба, повјерење, заједнички приступ задацима и релевантне вјештине и ресурсе. Ови састојци постоје у тимским играчима, чак и када сви чланови тима испуњавају различите улоге. Као тимски играч, треба да допринесете својим снагама колективној креативности и енергији тима. Без обзира на различите карактеристике тимских играча, одређени квалитети разликују добре тимске играче од осталих.
$config[code] not foundЕкцеллент Цоммуницатор
Добар тимски радник поседује одличне комуникационе вештине које омогућавају да се идеје јасно износе. Његове ријечи нису збуњујуће, али увјерљиве. Таква особа је разумна када је у питању слушање идеја других и пажљиво бира речи да би пренијела мисли. Солидни тимски играчи побољшавају комуникацију унутар тима постављајући конструктивна питања у вези пројеката. Тимски играчи цене питања других чланова, који показују вјештине тимског рада.
Флексибилан
Солидни тимски играчи показују своју флексибилност кроз спремност да прихвате промјене у тиму. Они разумеју да се тим може суочити са променама како време пролази. Групе ће можда морати да изврше корекције за одлазак неких чланова тима, промене у буџетским плановима или долазак нових чланова. За флексибилне чланове тима, такве промјене су често велика шанса да се прикажу и изоштре њихове вјештине. Остати флексибилан и прихватити ове промјене омогућити тимским играчима да искористе нове могућности које могу настати у групи.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПоуздано
Када се задаци делегирају појединачним члановима, добар тимски играч мора бити поуздан у извршавању завршеног задатка. Они ће задржати своју обавезу да заврше, или чак и прије, задатог рока. Поузданост такође захтева од великог тимског играча да буде доследан у својој продуктивности, што захтева од њега да производи доследан квалитет рада. Насупрот томе, они који нису конзистентни ће изгубити повјерење других чланова тима и сматрати се непоузданим. Непоузданост зауставља напредак у извршавању задатака.
Одан
Лојалност је важан знак да је особа добар тимски играч. Лојалном члану тима се може вјеровати и не нарушава повјерење тима радећи ствари као што је дијељење повјерљивих информација вањским члановима. Они могу бити пријатељи са члановима изван задатог тима, али ће знати када је или није прикладно разговарати о пословним питањима. Лојални члан не дели личне тајне чланова тима са другим колегама.
