Да бисте прошли процес почетног скрининга, усмјерите своју пријаву, попратно писмо, резиме и попратне материјале на оглас за посао. Многи послодавци траже одређену комбинацију образовања, радног искуства, вјештина и компетенција у својим идеалним кандидатима. Одређени послодавци, посебно владине агенције, су веома специфични, чак иду и до идентификације основних и небитних функција посла.
$config[code] not foundПрегледајте објављивање посла
Одштампајте копију посла који можете означити. Означите кључне речи у критеријумима за избор. Захтеви за посао могли би бити наведени у општим терминима, као што су "јаке вјештине усмене комуникације" или "способност кориштења софтвера за столно издаваштво". Неки послови имају више специфичних критерија, као што су "способност превоза затвореника у одобрена одељења возила" или "користити цријево за борбу против пожара". Усредсредите се на широке кључне појмове као што су комуникацијске вјештине и специфичне кључне појмове као што је осигуравање употребе ватрогасног цријева, када то обавијест о послу захтијева.
Изаберите свој приступ
Када пажљиво проучите објављивање посла, одлучите како да адресирате циљне критеријуме и направите белешке по потреби на копији за означавање. Можете укључити информације које се односе на критеријуме одабира на неколико мјеста. Једна опција је да напишете засебну изјаву у којој прецизно кажете како испуњавате критеријуме. Алтернативно, можете се усредсредити на описе себе и својих квалификација у попратном писму и ставкама у вашем животопису. У хронолошком резимеу, укључите описе у свакој позицији. У функционалном резимеу, укључите описе под сваку врсту посла који сте обавили, као што је полицајка и ватрогасац.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНаправите листу
Најбоље је да почнете свеже када одлучујете како да одговорите на критеријуме за постављање огласа за посао. Размислите о потпуној листи свих начина на које испуњавате сваки критеријум одабира. Усредсредите се на своје знање, вештине и способности, што је популаран приступ владиним пословима. Или се фокусирајте на своја достигнућа у прошлим пословима. Уверите се да је ваша листа веома дуга и детаљна.
Напише један пасус
Када завршите са браинсторминг одговорима, бићете изабрали једну од две опције. Или употребите ваше белешке да напишете један пасус који објашњава како испуњавате критеријуме одабира, или пишите кратке изјаве које се односе на сваки критеријум одабира. Ево примера параграфа који се бави критеријумом искуства у продаји: "Већ седам година сам био водећи продавац. Моје одговорности су укључивале продају на хладно купцима преко телефона, организовање продајних састанака, праћење жалби клијената за мој тим и обуку нових запослених у нашем продајном приступу. "
Напиши изводљиве изјаве
Ако не желите да напишете један параграф, можете користити други приступ - писање кратких изјава - што значи да ћете вршити нека ажурирања свог резимеа. Краћа изјава је дужине од једне до две реченице и стављена је под унос послодавца - као што је БЦД Хемијска Услуга Чишћења - или под професионалним уписом - као што је службеник за хемијско чишћење - на Ваш животопис. Ево примера: "Ја сам водио тим од четири запослена и регрутовао и обучио нови тим да обавља исту функцију у другој канцеларији." Други пример: "Направио сам и испоручио нову кампању за оглашавање парфема за компанију Фортуне 500." Када се вратите и прегледате овај ревидирани резиме, уверите се да нове изводљиве изјаве не понављају како испуњавате критеријуме одабира.
