Специјалисти за обуку пружају обуку новим запосленима о системима, политикама и процедурама организације или преквалификују постојеће запослене о новим информацијама или процедурама како би се осигурало да остану успјешни. Стручњаци за обуку се обично налазе у већим организацијама у којима се група запослених у учионици запошљава на сталној основи. На пример, позивни центар ће највјероватније имати стручњака за обуку.
$config[code] not foundОдговорности
Стручњаци за обуку су одговорни за креирање садржаја курса, израду презентација и креирање приручника за посао, помагала за посао и других материјала како би се осигурало да полазници учинковито науче материјал. Они су такође одговорни за подучавање и развој и праћење запослених током пробног периода. Они могу руководити платним списком, рачуноводством и свим специјалним потребама полазника у разреду. Коначно, они морају да комуницирају са супервизорима и другим менаџерима унутар компаније о специфичним запосленима, новим методама и идејама како би омогућили успешне будуће обуке и запослене.
Скиллс
Специјалисти за обуку морају бити ефикасни комуникатори, бити стрпљиви и имати способност да пренесу поруку у учионицу на такав начин да сви разумију материјал. Они морају бити високо организовани, имати супериорне способности писања и бити разноврсни и флексибилни на основу распореда и посебних потреба полазника. Они морају имати лидерске особине да се носе са онима у разреду који се лоше понашају или треба да буду прекинути. Они морају бити досљедни, јер сваки разред обуке мора слиједити исте поступке у својим дужностима када заврше обуку. Коначно, они морају бити перцептивни када знају које методе тренинга раде и који се не заснивају на резултатима полазника како су тестирани или када заврше обуку.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЖивотна средина
Стручњаци за обуку обично раде у кабини или канцеларији мале канцеларије где троше мало времена. Специјалиста за обуку може тренирати нову класу одмах након завршетка претходног разреда. Стручњаци за обуку такође троше време радећи са новим запосленима током преласка са тренинг класе на њихов радни простор. Они могу бити одговорни за обављање платног списка како би осигурали да се полазници плаћају на дан исплате. Специјалисти за обуку обично раде редовни распоред и раде са одјелом за људске ресурсе како би одредили који сати су прихватљиви за тренинге.
Плата
Плаће стручњака за обуку варирају у зависности од индустрије и локације; медјутим, њихова средња зарада је 53,271 долара годишње. Најниже 25 одсто плата стручњака за обуку је око 45.700 долара годишње.
образовање
Специјалисти за обуку обично имају диплому из области енглеског језика, комуникације, пословног управљања или образовања. Они се такође могу одлучити за магистериј из области комуникације или у образовању.
