Објашњење циљева каријере

Преглед садржаја:

Anonim

Постављање циљева и рад на њима дио је вођења нормалног живота. Циљеви каријере које људи постављају треба да буду изванредни, али и да буду оствариви.Поставите циљеве тако што ћете одлучити шта желите да урадите са својим животом. Затим, одлучите се за мање циљеве који воде ка већем циљу за вашу каријеру.

Разматрање циљева каријере

Размислите шта вас мотивише, у каријери. Одатле, почните размишљати о стварима које треба да урадите да бисте дошли до идеалне тачке у својој каријери. Направите листу основних корака које треба да предузмете да бисте достигли свој велики циљ и временски оквир да бисте га достигли. На пример, ако је ваш циљ да постанете сценариста, размислите о томе шта ћете прво морати да постигнете да би тај циљ постали стварност.

$config[code] not found

Постављање циљева које можете постићи

Ваш циљ би требао бити реалан, стога размислите о факторима које ћете можда требати постићи како бисте достигли свој циљ. Одредите да ли ћете бити у стању да стекнете потребну стручност у времену које сте сами дали. Будите сигурни да сте довољно страствени у вези избора каријере да ћете моћи доследно испуњавати циљеве и рокове. Размислите да ли вас ваша каријера чини срећном или не и равнотежа између вашег личног и пословног живота.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Постављање краткорочних циљева

Пут до вашег главног циља у каријери може бити обесхрабрујући без малих побједа како би повећали ваш морал на путу. Постављање краткорочних циљева који на крају доводе до вашег дугорочног циља не само да вам помажу да постигнете жељени статус каријере, већ и да вас мотивише док се крећете дуж каријере. Можете поставити краткорочне циљеве сваких неколико мјесеци или чак свакодневно, као што је испуњавање одређене квоте, учење нове вјештине, ажурирање вашег животописа или умрежавање више.

Постављање дугорочних циљева

Ваши дугорочни циљеви су ваш пут ка будућности. Ови циљеви вам омогућују да сазнате које краткорочне циљеве поставите и држите се усредоточеним на стварање садашњег броја ради будућности. Уобичајено питање у интервјуима је "где се видите за пет година?" Ако можете одговорити на то, онда имате дугорочни циљ.