Координатори уговора креирају, преговарају о цијенама и прате напредак уговора са добављачима и добављачима услуга. Они раде за корпорације, болнице или владине агенције, гдје прегледавају приједлоге добављача и одабиру оне који најбоље одговарају њиховим потребама и буџету. Они такође раде са шефовима одељења да би добили уговоре. Координатори уговора се обично пријављују администраторима уговора или управницима административних услуга.Од 2014. године, они су зарадили просјечно 45.000 долара годишње, према мјесту рада и каријере Глассдоор.
$config[code] not foundПримарне одговорности
Координатори уговора помажу администраторима да преговарају о условима, датумима и плаћањима уговора са добављачима услуга и добављачима. Они креирају бројеве наруџбеница за све добављаче и управљају плаћањима преко одељења њихових послодаваца. Координатори уговора такође одржавају досијее уговора и осигуравају да се одговарајућа одељења наплаћују, што помаже рачуноводственим одељењима да боље распоређују и управљају буџетима предузећа. Друге важне функције овог посла укључују процену учинка добављача и прекидање уговора оних који не испуњавају њихове стандарде. На пример, координатор уговора може прекинути куповину од добављача хране ако компанија не даје прекиде цена које нуде конкуренти.
Радно окружење
Већина уговорних координатора ради у уредима током редовног радног времена. Посао може бити стресан јер помаже супервизорима у испуњавању рокова за преговоре о уговору, без обзира да ли започињу, обнављају или замјењују продавце. Они повремено могу да се састану са новим добављачима ван канцеларије како би боље проценили своје могућности испоруке и испуњења налога.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОбразовање и квалификације
Кандидати се могу квалификовати за послове координатора уговора са дипломама средње школе или степеном стручне спреме, али већина има диплому из бизниса, финансија, рачуноводства, инжењеринга, јавне управе или управљања објектима. Послодавци могу такође радије ангажовати оне који имају једно или више година искуства у пружању помоћи уговорним администраторима. Остали битни захтјеви су пажња посвећена детаљима, те аналитичке, организацијске, комуникацијске и компјутерске вјештине.
Јоб Оутлоок
Амерички биро за статистику рада не предвиђа број радних мјеста за координаторе уговора. Процјењује се да ће се од 2012. до 2022. године повећати запосленост секретара и административних помоћника за 12 посто, који обављају многе функције сличне онима координатора уговора. То је отприлике исто као и национална стопа за сва занимања. Компаније не могу замијенити технолошки напредак за интерперсоналне вјештине тајника и административних асистената, што би требало резултирати стабилним могућностима запошљавања. Просечна плата за секретарице и административне помоћнике износила је 34.000 долара годишње од маја 2013. године, наводи БЛС. у 2014. години, Глассдоор је пријавио просјечне плате од 39.000 долара за административне помоћнике.
Могућности унапређења
Позиција непосредно изнад већине послова координатора уговора је посао администратора уговора. Администратори уговора надгледају рад координатора уговора, обучавајући их о уговорним политикама и процедурама. Они додељују задатке координаторима, али су одговорни за одржавање одговарајућих евиденција свих уговора. Већина администратора уговора има диплому из бизниса и управљања објектима. Просечна плата за уговорног администратора била је $ 59,000 годишње у 2014. години, према Глассдоор-у.
