Људи који улазе у полицијску службу суочавају се с бројним ризицима и изазовима на послу, али за многе, осјећај дужности надјачава та питања. Ако размишљате о томе да постанете полицајац у вашој заједници, можда имате неколико забринутости. Можете се позабавити овим проблемима тако што ћете регруту поставити низ питања. Пре уласка у интервју, истражите и саставите листу упита о каријери у спровођењу закона.
$config[code] not foundДан у животу
Опис посла који се штампа никада није тако добар као да се чује из прве руке опис посла. Кандидати који су озбиљно мотивисани и желе посао, питат ће регрутера за детаљан опис онога што је дан за полицајца у том подручју. Замолите да присуствујете вожњи - заједно са полицајцем, или разговарате са неким, да бисте боље разумели свакодневне обавезе и изазове. Ове информације ће вам помоћи да одлучите да ли је ово посао за вас.
Могућност унапређења
Питање регрутера колико брзо можете да се пријавите за промоцију није препоручљиво јер то чини да изгледа као да нисте заинтересовани за важан посао официра на почетном нивоу. Међутим, у реду је постављати општа питања о могућностима напредовања унутар одјела. Питајте регрутера које су могућности за напредак на вишим позицијама, као што су детективи, и шта је потребно за напредовање у одјелу. Ове информације помажу вам да планирате путању ваше каријере. На пример, ако је за детективу потребан виши степен образовања и успјешан завршетак испита, сада можете почети са курсевима да бисте постигли тај циљ. Знајући да ли постоје шансе да напредујете, помоћи ће вам да одлучите да ли је ово одељење за вас.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПостављање
Питајте регрутеру којој дужности ћете бити додијељени тако да имате бољу идеју о сатима и радном окружењу.У мањим одељењима, службеник за запошљавање можда чак и познаје официра са којим ћете бити упарени и може вам дати неке информације о њему. Такође, питајте у којој области заједнице ће бити ваш први задатак да бисте добили бољу представу о људима којима ћете служити. Ако сте заинтересовани да будете патролни официр, знајући да ли ће ваш први задатак бити у области са високим стопама насилног криминала наспрам ниских стопа може утицати на вашу одлуку о придруживању одјелу.
Ресурси
Полицијска одељења могу бити тешка за навигацију када сте нови. Знајући коме да се обрате за савет, савет и информације може помоћи да се обезбеди успешна каријера. Кандидати би требали питати регрутера који су ресурси на располагању за помоћ у прилагођавању послу, и гдје би требали ићи ако им је потребна информација о каријери. Имајући у виду стрес посла, такође може бити корисно питати ако одељење нуди програм помоћи запосленима. ЕАП често нуде бесплатне савјетодавне услуге особљу за проведбу закона. Такође, питајте за наставу или програме који су доступни да помогну у напредовању да покажу своју амбицију и иницијативу.
