Постмастер је у суштини директор поште са административним одговорностима према запосленима и клијентима. Поштанска служба обично промовише запослене на руководеће позиције изнутра, за разлику од запошљавања менаџера без искуства. Кандидати за напредовање су запослени са вишегодишњим искуством који су упознати са процедурама регулисања поштанских бројева. Поштанска служба обезбеђује образовање и обуку за запослене који траже руководеће позиције. Запослени који се осјећају спремни за напредовање у административне каријере могу се пријавити изнутра.
$config[code] not foundИспуните све услове за запошљавање у пошти. Поштански бројеви захтијевају од запосленика да буду држављани Сједињених Држава који имају најмање 18 година са средњом школом или ГЕД-ом. Кандидати морају бити стручњаци енглеског језика и положити медицинску процену, преглед лекова и проверу криминалне позадине.
Пријавите се за посао у поштанској служби. Закажите испит за државног службеника и платите накнаду за обраду. Положите и положите испит, а затим сачекајте са поштом у вези са вашом пријавом.
Стекните искуство као поштански радник и похађајте курсеве из Националног центра за развој запослених. Постоји колегиј за супервизора и два курсева за руководство кандидата.
Попуните апликацију за промоцију или задатак (види Ресурси). Направите листу својих знања, вјештина и / или способности за све факторе који се разматрају за постмастер позиције као што је наведено на страни 5 апликације. Све кандидате за постмастер оцењују поштанске руководиоци, а позиција се додељује изабраном кандидату.
