Дошли сте на стажирање, сместили сте се у ваш радни простор и добили сте свој први задатак. Оно што ћете урадити следеће може вам помоћи да не само велики стаж, већ и важне професионалне односе у годинама које долазе. Иако ће бољи менаџери бити директнији у дефинисању успјеха, они који су нови у управљању стажистима можда неће бити тако јасни.Ево шта можете да урадите да бисте их одушевили, без обзира на то колико почетне повратне информације пружају.
$config[code] not foundЧесто комуницирајте
У ужурбаној канцеларији можете имати само једну прилику да додирнете базу са супервизором или колегама, често на почетку дана. Након тога, састанци, неочекивани рокови и други догађаји могу учинити да изгледа као да су сви заборавили на вас, али то уопште није истина. У већини случајева очекују да сте на распореду са било којим задацима, осим ако не кажете другачије. Разговарајте чим наиђете на блокаду пута или сумњате да вам је потребно дуже од договореног рока. Добро правило је да додирнете базу око ручка, а затим око 15 сати. да бисте обезбедили ажурирања у вези са очекиваним временом када можете да реализујете пројекат на коме радите. Често ће вашем супервизору бити потребан посао који сте обавили пре него што могу да достављају извештаје или друга ажурирања клијентима или вишим менаџерима.
Бити проактивно
Ако сте завршили посао раније и немате ништа друго осим да проверите Инстаграм и Снапцхат, немојте очекивати да ће неко приметити. То је добра ствар ако желите да се задржите до последњег дана, али не и најбољи приступ ако желите да стажирање претворите у посао са пуним радним временом или поставите професионалне препоруке. Нека ваш надзорник или тим знају да имате додатно време за рад на пројектима или да помогнете другима који се боре. Помоћи ћете тиму и стећи поштовање јер ћете се издвојити као неко ко је заиста уложен у позицију и на крају брине о добром раду.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингОбратите пажњу на детаље
Иако менаџери схватају да је ово вероватно ваше прво професионално искуство и да не очекујете савршен рад, будите свесни основних детаља, грешака у писању или других грешака које је лако контролисати. „Пажња посвећена детаљима је импресиван и пожељан квалитет који послодавци воле видјети“, примјећује Схарисе Кент, аутор приручника за стажирање. „То може бити и неугодно за вашег менаџера ако се они морају вратити и исправити своје грешке. Будите брзи, али будите опрезни. "
Третирајте га као професионални посао
Стажирање "… може бити почетак дугогодишње каријере у индустрији," Риан Кахн - тренер каријере, и аутор књиге "Ангажован! Водич за недавног Града" - рекао је у интервјуу за Бусинесс Инсидер. Он позива стажисте да користе своју позицију да би започели развој импресивног професионалног портфолија и мреже. Поред тога, важно је да се усредсредите на друге аспекте професионалног живота, укључујући и појављивање на време, користећи језик који одговара радној снази у е-порукама и облачење на начин који је нормалан за вашу специфичну индустрију и канцеларију.
