Одлучили сте да напустите свој тренутни посао да бисте остварили друге могућности за каријеру или другу позицију у конкурентској компанији. Можда ће вам бити тешко објавити колегама да напуштате своју позицију. Најбољи начин да обавијестите свог шефа или супервизора о својој одлуци је писањем изласка или оставке. Једном када знате како да напишете ефективно излазно писмо, правилно ћете се изразити, а истовремено остати професионални.
$config[code] not foundУпутства
Пишите свом надређеном. Ваше писмо треба дати вашем директном надређеном или шефу, а не извршном директору или власнику компаније. Када сте у недоумици, дајте писмо свом одјелу за људске ресурсе.
Јасно наведите да напуштате своју позицију. Ако је могуће, наведите датум када ће ваша оставка постати званична. Обезбеђивањем двонедељног обавештења дат ће вам довољно времена да завршите било који изванредан посао који можда имате или да обучите замену. Размислите о томе да свом послодавцу понудите извињење ако требате напустити своју позицију са малим или никаквим обавештењем.
Нека Ваши разлози буду кратки о томе зашто напуштате своју позицију. Ако радије не наведете конкретне разлоге, реците свом послодавцу да сте одлучили да наставите са каријером другдје.
Захвалите се свом надређеном или послодавцу за могућност рада у компанији и било који напредак у каријери који сте можда искусили током свог запослења.
Останите професионални током свог писма. Иако желите да изразите своја права осећања, најбоље је да избегнете спаљивање мостова јер то може негативно утицати на вас у будућности. Не остављајући лоше осјећаје је најбоља политика јер можете тражити референцу или ћете наћи будућност у раду са својим супервизорима или сурадницима.
