Јака препорука сажето и ентузијастично описује квалификације особе. Уводно писмо је важно у резимирању достигнућа и вјештина особе, док је читатељ привлачан јединственим точкама. Писац треба да има на уму да ће послодавац вероватно добити бројне препоруке. Хватање пажње послодавца у писму помоћи ће субјекту да се издвоји од других. Међутим, писац треба да избегава цветне, непоткријепљене похвале. Писмо се треба односити на специфичне вјештине и постигнућа наведене у животопису или апликацији субјекта.
$config[code] not foundПочните са формалним насловом у којем је наведено ваше име и адреса на врху странице. Онда напишите датум или два испод тога. Треће, укључите име и адресу особе којој је писмо упућено (ако је доступно).
Напишите уводни одломак који објашњава колико дуго познајете особу, компанију или подручје рада и капацитет вашег професионалног односа (директни надзорник, сарадник, итд.) Наведите две или три црте од једне речи истакнуте у писму.
Опишите главне задатке или пројекте особе у параграфу тијела. Читалац треба да разуме природу рада субјекта. Наведите сва значајна достигнућа која су резултат ових задатака.
Повежите сва постигнућа која сте видели у новом послу или програму. Примјерице, рецепционар може превести административне и међуљудске вјештине у посао службеника. Прикупите информације о компанији и позицији.
Завршите са општом изјавом која сумира способности и достигнућа особе. Изравно наведите зашто је особа квалифицирана за радно мјесто. Понудите одговор на сва додатна питања која читалац може имати. Наведите своје контакт информације.
