Да би ефикасно функционисала, компанији су потребни различити менаџери са различитим вештинама. Менаџери људских ресурса, на пример, управљају широким спектром кадровских програма. Линијски менаџери организације су одговорни за планирање, доношење одлука, постављање циљева и генерисање прихода. Технички менаџери су још једна класа менаџера, и они се често виде у организацијама за развој софтвера. Међутим, сваки технолошки сложен процес у организацији, као што је производња или чак рачуноводство, може добро искористити техничког менаџера.
$config[code] not foundСврха техничких менаџера
Типично, технички менаџери воде технолошке развојне активности. Технички менаџери имају тенденцију да имају висок степен стручности у одређеној техничкој области, као што је развој софтвера или производња електронике. Од техничких менаџера се не очекује да седну и напишу софтверски код, на пример, али морају бити у стању да воде тим који развија тај код. Широко гледано, технички менаџери испуњавају улоге руководилаца и техничких стручњака.
Улога тима за управљање напором
Када компаније користе техничке менаџере, оне обично имају водеће тимове квалификованих техничких радника. У развоју софтвера, на пример, технички менаџери обезбеђују упутства својим тимовима, почевши од идентификовања техничких проблема и развоја софтверских решења за њих. Пошто софтвер, електроника или други технолошки проблематични проблеми могу бити тако сложени, већина техничких менаџера троши пуно времена на управљање тимом. Добар технички менаџер може рашчланити задати технолошки изазов, а затим задржати свој тим усредоточен на развој реалних и учинковитих рјешења.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингУлога управљања пројектима
Технички руководиоци могу да воде тимове који су део пројекта, са целим напором вођеним од стране менаџера пројекта. Истина, пројектни менаџери обично немају велику стручност у свакој техничкој области која се налази унутар пројекта. У пројекту, технички менаџери воде своје властите тимове, али такође могу блиско сарађивати са менаџером пројекта. Поред тога, када ради у оквиру пројекта, технички менаџер води рад на развоју свог тима, али и осигурава да се напори њеног тима подударају са укупним циљевима пројекта.
Плаће техничког менаџера
Традиционално, технички менаџери долазе из окружења за развој софтвера. Завод за статистику рада каже да су сами програмери зарађивали 90.530 долара годишње у 2010. Инжењери рачунарског софтвера су још једна група занимања која може радити у техничком менаџменту, са платама у износу од 85.540 долара. Многе друге компаније, међутим, запошљавају широк спектар именованих техничких менаџера. На веб страници Цареер Блисс наводи се да је просечна плата техничког менаџера 87.000 долара, уз највишу суму од 200.000 долара код компаније Цисцо Системс.
