Послодавци користе очекивану плату као начин да утврде погодност са потенцијалним новим запосленим. Ако кандидат има квалификације, али жели више новца него што компанија може приуштити, она ће бити одбијена. То може обесхрабрити апликанта; жели зарадити оно што вреди, али не жели пропустити прилику због неусклађености плаћа. Када се од вас затражи цитирање очекиване стопе плата на апликацију, пажљиво размотрите одговор.
$config[code] not foundУчините ваше истраживање
Без обзира на индустрију, постојат ће стандардни распон плаћа за позицију за коју се пријављујете. Посао у малопродаји би могао да одреди одређену плату по сату, а професионална позиција може понудити пакет зарада и накнада. Разговарајте са регрутима или пријатељима из ваше индустрије да бисте добили ове информације. Завод за статистику рада америчког Одељења за рад одржава детаљну онлине базу података о платама за већину занимања, укључујући регионалну статистику.
Сазнајте одакле долазите
Ваша ситуација може утицати на вашу тражњу за платом. Ако сте незапослени, реално очекујте да не добијете више, а можда и мање, од стопе зараде вашег последњег посла. Ако вам је украдено са позиције, тражите најмање 20 процената више од ваше садашње плате, осим ако не желите да напустите посао. Ако апликација тражи вашу претходну плату за посао, наведите не само основну плату, већ и све бонусе и бенефиције.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПлата је по договору
Сматра се да странка која први нуди бројку губи моћ током преговора. Из тог разлога компанија може да изврши притисак на кандидата да наведе очекивану плату, чак и ако су заинтересовани да га запосле. У апликацији, прихватљиво је цитирати вашу очекивану стопу плаће као "преговарачку", каже тренер каријере Цхарлотте Веекс, цитиран у "Тхе Валл Стреет Јоурнал". Нагласите вредност коју можете донети; у пропратном писму наведите да је ваша плаћа по договору и радујете се што ћете донети своје велико искуство и врхунско образовање компанији.
Куоте а Паи Ранге
Ако се одлучите за цитирање неке цифре, или ако сте под притиском да то уради Регрут, размислите о понуди платног опсега уместо одређеног броја. Додајте претходна истраживања тако што ћете потражити недавно објављене огласе за посао у вашем подручју. Ако видите да се већина постова оглашава на $ 40,000 годишње, са неколико на $ 42,000, $ 43,000 или чак 35,000 $, разумно је цитирати распон од $ 35,000 до $ 45,000. Можете навести и ужи распон, на примјер, 40.000 до 45.000 долара, ако доњи крај распона падне испод очекивања минималне плаће.
