Било да састављате резиме, попуњавате апликацију или само пратите ваше личне податке, у неком тренутку ћете морати да наведете своју радну историју и период вашег запослења на сваком радном мјесту. Постоји неколико питања која треба да поставите унапред у вези са Вашим обрачуном о томе како најбоље одредити колико дуго сте радили негде и како да их наведете. На пример, ако имате неколико месеци у којима сте радили, можда ћете желети да наведете само године запослења и да изоставите месеце. Да бисте показали досљедну запосленост, наведите више детаља.
$config[code] not foundОдредите датум почетка посла о којем се ради и тај мјесец користите као први мјесец запослења како бисте израчунали вашу запосленост која показује мјесеце. То је у реду ако се мјесец преклапа са временом проведеним на претходном послу, јер ће то помоћи да се покаже континуирано запошљавање.
Употријебите годину када сте започели посао ако не намјеравате да разбијете своју повијест запослења у мјесецима. Опет, преклапање са другим послом у истој години је у реду.
Одредите датум завршетка посла користећи методу коју сте одабрали (мјесец или година).
Наведите датуме према методи коју изаберете и будите доследни. На пример, ако наводите месеце за своје послове, можете их приказати у тексту (септембар 2009-март 2010) или нумеричком формату (9 / 2009-3 / 2010), али користите исти формат за све послове. Ако сте започели свој следећи посао у марту 2010. године и још га имате, наведите га као "март 2010-данас" или "3/2010-данас". За унос само оних година у којима би била наведена два посла као "2009-2010" и "2010-данас".
Израчунајте временски период у којем сте радили на одређеном послу из евиденције о историји посла коју сте креирали, 12 мјесеци за сваку пуну годину и додајте мјесеце парцијалних година од почетка и краја вашег мандата до укупног броја.
