Било да се ради о малом бутику или великој робној кући, трговци запошљавају продавце да одговоре на упите клијената, обраде трансакције клијената и, што је најважније, активно продају робу. Менаџер малопродаје је задужен да надгледа овај тим продаваца како би осигурао да су ти пословни циљеви испуњени.
Јоб Дутиес
Менаџер на поду носи разне шешире. Попут продаваца којима управља, он служи клијентима тако што одговара на њихова питања и продаје им робу. Да би се осигурало пријатно искуство у куповини и показао робу на најбољи могући начин, он може да направи прозоре и уреди изложбени простор. Руководилац одељења такође има оперативне одговорности. Он рутински води инвентар постојећих залиха и наручује производе по потреби. Поред тога, он регрутује и обучава нове продавце, и води састанке продајног тима.
$config[code] not foundОбука и образовање
Иако за формално образовање није неопходно да постане менаџер за малопродају, многи који раде на том пољу поседују додипломске и чак магистерије. Заједничке области истраживања укључују маркетинг, управљање малопродајом и управљање продајом. За послодавце је, међутим, важније искуство у малопродаји. У већини случајева, малопродајни руководиоци су унајмљени или промовисани након што су радили као трговац на мало. Током ове ране фазе каријере, продавци обично добијају обуку на радном месту која покрива широк спектар тема, укључујући услуге корисницима, најбоље праксе у предузећу и спречавање губитака. Они такође могу добити обуку која је специфична за производе које продају.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЦомпенсатион Цоунтс
Према подацима америчког Бироа за статистику рада у 2010. години, продавци у малопродаји су остварили средњу плату од 9,94 долара по сату. Менаџери малопродаје или супервизори прве линије, међутим, зарадили су средњу сатницу од 17,70 долара или 36,820 долара годишње. Док је најнижи 10 одсто менаџера зарађивало просечну зараду од 23,410 долара, највише зараде у овој окупацији су плаћене плате у износу од 61.000 долара. Варијације у платним размерама приписују се разноврсним компензационим структурама унутар малопродајне индустрије. Неке продавнице, на пример, плаћају малопродајним руководиоцима стандардну сатницу или годишњу плату. Насупрот томе, други послодавци могу платити провизију и за продану робу поред основне зараде. Када су провизије фактор, зарада малопродајног руководиоца зависи не само од менаџера и њеног тима, већ и од општег здравља економије.
Преглед индустрије
Иако се менаџери у малопродаји налазе у свим врстама продавница, амерички Биро за статистику рада известио је 2012. године да се ови појединци углавном налазе у општој робној радњи, продавницама, продавницама одеће, продавницама грађевинског материјала и продавницама за здравље и личну негу. Иако држава Калифорнија запошљава највећи број ових радника, највиша зарада је пронађена на Рходе Исланду.
Информације о платама за раднике у малопродаји
Радници у малопродаји зарадили су средњу годишњу зараду од 23.040 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На ниском крају, радници у малопродаји су зарадили 25 процената зараде од 19.570 долара, што значи да је 75 одсто зарађивало више од тог износа. 75 посто зараде је 30.020 долара, што значи да 25 посто зарађује више. У 2016. години у САД-у је запослено 4.854.400 људи као радници у малопродаји.
