Као тинејџер, посао у грађевинарству може се добро уклопити у ваш школски распоред, јер се највећи дио грађевинских радова одвија у љетним мјесецима када је вријеме топло. Можда ћете наћи доста отворених послова у индустрији, али Неће свако бити отворен да вас запосли ако нисте старији од 18 година. Ипак, можете предузети неке кључне кораке да бисте се запослили, укључујући и стицање искуства и састављање резимеа који показује да сте већ радили у грађевинарству.
$config[code] not foundЗакони о младим грађевинским радницима
Према савезном закону, тинејџерима млађим од 16 година није дозвољено да раде на грађевинским пословима. Тинејџери који имају 14 или 15 година могу радити у канцеларији грађевинске компаније или на послу који се односи на продају, али не могу обављати ручне задатке. везано за изградњу. Радници који имају 16 и 17 година и који раде на градилишту такође су ограничени да раде "опасне" послове који обухватају мешање хемикалија или једињења, рад на крововима, рад кранова или виљушкара и рад машина за обраду дрвета. Радницима који су млађи од 17 година такође није дозвољено да возе возила компаније за рад, и 17-годишњаци могу возити само на веома ограниченој основи. Тинејџери који имају 14 и 15 година такође су ограничени на осмосатни радни дан, а не могу радити прије 7 сати или иза 19 сати. у школско време и око 9 сати. у лето.
Јобс то Лоок Фор
Ваше опције су донекле ограничене, тинејџери старији од 16 година могу радити као застава или тркача на пројекту изградње пута. Такође можете да се квалификујете да то учините ландсцапинг ворк који укључује копање гредица и садњу нових вртова, или зидање то укључује састављање конструкција од опеке или блокова. Можеш и ти столарски радови, али ћете бити више ограничени јер нећете моћи да управљате моторним тестерама.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПокажите своје искуство
Док неки грађевински послови могу бити почетни нивои и неће захтијевати никакво претходно искуство, никада не боли имати неке. Стекните искуство у индустрији помажући породици или пријатељима са пројектима побољшања дома. Потражите прилике за волонтирање у својој школи, цркви или друштвеном центру, радећи на пројектима као што су Хабитат фор Хуманити, у којима људи граде домове за породице са ограниченим ресурсима. Такође питајте породицу и пријатеље који можда већ раде у грађевинарству да ли можете радите у сенци посла или стажу научити како је свакодневни посао. У школи, пријавите се за курсеве трговине или друге грађевинске занате, или се пријавите за основни течај градње у локалној школи. Ови курсеви су понекад доступни чак и средњошколцима за релативно ниску цијену.
Финдинг Јобс
Замолите те исте породице и пријатеље у изградњи да упућују грађевинске компаније које можда запошљавају. Такође проверите вебсајт ваше државне службе рада за објављивање послова и претражујте Веб за имена грађевинских компанија у вашем подручју. Када пронађете њихове информације, назовите их или посјетите њихове веб-локације да бисте потражили огласе за посао. За летњи посао, почните тражити рано прољеће.
Примена и интервјуисање
На основу објаве посла, креирајте резиме који наглашава вјештине које имате од послодавца. Поставите своје име и контакт информације на врх, а затим направите одељак под називом "Вјештине посла" или "Вештине изградње". Користите метке да наведете ствари као што су "зидање", "садња" или "уређење околиша" - све што сте урадили током свог стажирања, посла, волонтирања или рада на кући. Под тим одељком направите одељак „Радно искуство“ или га назовите „Практично искуство“ ако нисте имали плаћени посао. Онда наведите послове, датуме и кратак преглед онога што сте урадили.
Такође напишите пропратно писмо које описује ваше искуство у изградњи у мало више детаља, и говори о томе зашто желите да радите са том конкретном компанијом. Поднесите их запосленим грађевинским компанијама до рока за подношење захтјева. Ако дођете на разговор, дођите уредно обучени и спремни да покажете било какве вјештине које сте навели у свом животопису, јер неки грађевински менаџери могу од вас тражити да обавите "радни" интервју пре него што се запослите.
