Иако су владини послови много мање сигурни него што су били прије неколико деценија, они пружају солидну почетну обуку и широке могућности за умрежавање како бисте напредовали у одабраној области каријере. Научите шта треба да знате да бисте добили те интервјуе и направите повољан утисак.
Инсидер Информатион
Државни послови не дају много појма о надзорним одговорностима и стварним задацима. Са радним називима као што су Стафф Сервицес Манагер ИИ и аналитичар придруженог владиног програма, тешко је одредити шта подразумијева посао. Разговарајте са неким ко већ ради у одјелу гдје се пријављујете или проучавате организациону схему одјела како бисте разумјели како се различите јединице сучељавају са - и допуњују једна другу. Свака држава има своју интернет страницу владе. Тамо приступите информацијама о класификацији послова.
$config[code] not foundДржавни анкетари су обично импресионирани бузз ријечима и осјећат ће се удобно са свима који случајно инкорпорирају властито прожимање агенције у резиме или панел разговор.
Панел Интервиевс
Државни интервјуи обично се састоје од трочланог панела. Један је ваш будући шеф, други је или запосленик који напушта посао или неко ко има сличну позицију, а трећи је представник из јединице за људске ресурсе (ХР). Сваком члану панела се даје исти сет питања од 30 до 60 минута. Присуство представника ХР је да осигура да друга два не изврше неприкладне или незаконите истраге. Ако вам је постављено питање на које сте већ одговорили, узмите ово као прилику да детаљно образложите свој претходни одговор.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингВрсте питања за интервју
Већина државних интервјуа ће од вас тражити да дискутујете о садржају вашег животописа. Ово је за процену ваших комуникацијских вештина. Други приступ је писмени, временски испит пре формалног интервјуа. Највећи део интервјуа се затим фокусира на образложење које сте користили да бисте се позабавили хипотетичким сценаријима.
Такође није неуобичајено да кандидати добију стварни проблем који утиче на јединицу. Стицањем "слободних" решења под маском теста, послодавци онда могу да делују по идејама које воле и спашавају се трошком ангажовања било кога. Иако бисте увијек требали дати одговоре који одражавају вашу интелигенцију и домишљатост, само је поштено да унапријед знате да ове праксе постоје у одјељењима без новца.
Припрема за интервју
Направите листу потенцијалних питања за интервју и регрутирајте пријатеље који ће вам помоћи да проучите ваше одговоре.
Хаљина за део. Панел је лакше да замисли како ћете се уклопити ако сте неговани као да већ имате посао.
Увек понесите идентификацију са фотографијом.
Никада не претпостављај да је особа на рецепцији рецепционар. Она заправо може бити испитивач или менаџер који жели да посматра како кандидати ступају у интеракцију са особама за које мисле да немају значај.
Будите спремни за анкетаре који питају: "О чему бисте желели да разговарате?" Испитаници често предвиђају формалну листу питања и узбуђују је због овог отвореног изненађења.
Имате питања за панел након завршетка разговора. Интелигентна питања се односе на мобилност и обуку. Суздржите се од питања о ручку, одмору и да ли можете подесити своје сате зато што нисте јутарња особа.
Пошаљите захвалницу. Тако мало људи поштује ову професионалну љубазност да ћете се издвојити као класни чин.
