Можда сте имали негативне сусрете са шефом, или сте можда једноставно пропустили да се издвојите и летели испод његовог радара. Без обзира на околности, можда се осјећате непоштено и обесхрабрено у вези свог посла. Поштовање је нешто што људи природно жуде, јер је увијек лијепо осјећати да су ваши доприноси препознатљиви и цијењени. Постизање поштовања вашег шефа захтева пуно труда и посвећености. Али то би могло помоћи да се утре пут ка бољем радном односу, као и приликама за напредовање у будућности.
$config[code] not foundПреузме иницијативу
Као запослени, ваша улога је да олакшате посао свог послодавца. Ако стално мора да вас подучава и води кроз ваше дневне задатке, она вероватно неће имати много поштовања према вама. Уместо да чекате да вам каже шта да радите сваки дан, преузмите иницијативу и схватите шта треба да урадите сами. На примјер, понудите помоћ сурадницима који су заостали у свом радном оптерећењу прије него што им се то нареди, или очистите неред који видите без чекања да нетко други жели. Ако можете смислити ефикаснија рјешења за уобичајене проблеме или процесе рада, реците свом шефу о њима. Што више идете изнад и изван основног описа посла, то ћете више поштовати када ваш шеф прими на знање.
Будите флексибилни и поуздани
Ако сте тип радника који је способан да каже "не" да ради додатне сате или је склон да се појави касно за састанке, мало је вероватно да ћете добити поштовање од шефа. Будите тип запосленог за кога ваш шеф зна да се може ослонити, било да је неко за покривање смене другог радника повремено или да редовно испуњава важне рокове. Задржите све обавезе које сте дали свом шефу и уздржите се од обећања за која знате да их не можете задржати. Будите флексибилни у распореду и радном оптерећењу, и настојите да пређете додатну миљу уместо да гребате радећи голи минимум и очекујући поштовање које ћете добити.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингБудите професионални
Без обзира у којем сектору радите, увијек се понашајте као професионалац. Суздржите се од трачања на радном мјесту или злостављања, јер се обје ове активности лоше одражавају на вас као особу и као професионалца. Будите искрени и искрени када разговарате са својим шефом и излучите поверење у своје понашање, а не ароганцију. Будите љубазни према свима на послу - укључујући шефа - задржавајући професионалне радне односе.
Преузме одговорност
Сви с времена на време праве грешке, али професионалци преузимају одговорност за своје недостатке, а не за њих. Ако упропастиш, признај то одмах, умјесто да се надаш да нико неће приметити шта си погрешио. Реците свом шефу шта се догодило и наведите стратегију како ћете то поправити и избјећи поновну погрешку у будућности. Ваш шеф је човек и вероватно ће разумети и опростити ваше грешке. Такође ће вас поштовати за преузимање одговорности за њих.
