Чак и ако тренутно не тражите посао, одржавање животописа ажурираним олакшава проналажење другог посла, ако одлучите да га напустите, неочекивано сте одбијени или наиђете на прилику за посао која је превише добра да бисте пропустили посао. Да бисте задржали тренутни животопис, прилагодите га тако да одражава и ваша тренутна достигнућа и дугорочне циљеве каријере.
Периодично прегледајте свој животопис
Поново процијените свој животопис сваких неколико мјесеци како бисте осигурали да одражава ваше вјештине и трендове у индустрији. Водите текућу датотеку у којој ћете примијетити сваки пут када савладате нову вјештину, освојите клијента високог профила или довршите важан пројект. Будите што конкретнији. На пример, ако је ваше одељење управо примило нове податке о продаји, имајте на уму да су промене које сте направили довеле 15 одсто више клијената него у последњем кварталу. Поред тога, размислите које информације треба да избришете. Ако више не користите одређене вјештине или ако више нису стандардна пракса у вашој индустрији, уклоните их.
$config[code] not foundПроучите прегледе перформанси
Ако ваш послодавац спроводи редовне прегледе учинка, ове процене вам могу помоћи да идентификујете ваше предности. Запамтите због чега вас ваш надређени хвали, да ли је то ваша супериорна комуникацијска вјештина, ваша способност да водите друге или своју способност да брзо обавите ствари. Истакните ове карактеристике и достигнућа на свом животопису. Слично томе, ако ваш супервизор указује на слабости или области које треба побољшати, уредите свој животопис тако да не обећава ништа што не можете пружити.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРазмислите о својим циљевима каријере
Осим што одражава ваш тренутни скуп вјештина и ниво постигнућа, морате се позиционирати и за оне позиције које тражите. Прегледајте објаве послова за врсту посла у који желите да се преселите и прилагодите свој резиме како бисте показали како ваше вјештине, искуство и друге квалификације одговарају овим захтјевима. Изоставите све што није директно повезано са позицијом, осим ако можете показати како се те карактеристике могу пренијети на нови посао.
Разматрања
Не радите на свом животопису док сте у канцеларији и не разговарајте о тражењу посла са другима. Ако ваш шеф открије да размишљате о одласку, можда ће вас одбацити него чекати ваш одлазак. Могао би вас казнити и за то што сте тражили посао у компанији. Такође, немојте навести свој телефонски број посла или е-пошту у свом резимеу; уместо тога користите своје личне податке за контакт. Ако вам требају референце, контактирајте бивше колеге или супервизоре, питајте професионалне везе унутар индустрије или ангажујте сараднике којима можете вјеровати да ће ваше планове држати у тајности.
