Преговарање о висини наднице за нови посао може бити застрашујуће. Када вам послодавац понуди понуду, лако је рећи: "Да, ја ћу то прихватити." Али ако то учините, ограничићете своје потенцијале прихода чак и годинама низ пут, јер ће се будућа повећања заснивати на нижем нивоу. Да ли посао плаћа 10 долара по сату или 50 долара по сату, одвојите време да договорите најбољу могућу плату.
Припрема вашег положаја
Размотрите процес преговора који ћете започети. Послодавац вам може понудити мање од онога што може платити да би омогућио простор за преговоре. Исто тако, требали бисте тражити више него што сте спремни да се нагодите како бисте имали флексибилност да направите неке уступке. Такође, будите сигурни да знате колико вреди позиција. Веб страница Бироа за статистику рада нуди просјечне информације о плаћама о стотинама радних мјеста у САД-у. Посјетите његову страницу како бисте сазнали просјечне плаће за раднике на свом радном мјесту иу вашем географском подручју. Можете позвати и ловца на главе да бисте сазнали да ли је спремна да вам каже колико бисте требали тражити. Чак и ако вас ловац на главе данас не представља, помаже вам да му дате боље плаћеног кандидата за другу позицију у будућности.
$config[code] not foundКада преговарати
Ако се менаџер за запошљавање распита о Вашим очекивањима у вези с плаћама почетком процеса интервјуа, немојте дати директан одговор. Можда ћете тражити превише, што ће бити одскочна даска за менаџера, или премало што ће ограничити ваш приходни потенцијал. Уместо тога, одговорите: „Желим да сазнам нешто више о одговорностима пре него што разговарамо о приходима.“ У раним фазама интервјуа послодавац вас оцењује против других кандидата и ваша преговарачка моћ је ограничена. Када послодавац одлучи да жели да вас запосли, ваша способност преговарања се значајно повећава.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингНегатинг Иоур Ваге
Када је послодавац задовољан да сте ви права особа за тај посао, он ће вам дати понуду. У почетку то може бити усмено или писано, али ни у ком случају не прихватити одмах. Ако понуда превазилази ваше најлуђе снове, поново процијените зашто сте мислили да мање вриједите. У вероватнијем случају да је понуда блиска ономе што желите, али не сасвим тамо, ако кажете: “Посао звучи као савршен избор за мене, али на основу мог истраживања, мислим да моје способности и искуство вреде $ Кс сат. "Чекајте одговор. Тишина може бити болна, али прва особа која прекине тишину вјероватно ће се препустити другом. Већина компанија ће преговарати. Морате им дати ту прилику."
Ако не можете добити оно што желите
Ако послодавац одбије ваш захтев да вам исплати оно што мислите да вреди, питајте га о будућем повећању плата. Ако вам не може дати почетну надницу коју желите, преговарајте о повећању плата за 90 дана, или кад год вам се пробни период заврши. Питајте о учесталости евалуација и повећању плата. Ако је повећање плата мало и далеко између, онда је ваша почетна плата важнија, али ако напредовање дође брзо, можда ћете желети да признате почетну плату која је нижа него што сте жељели. Будите сигурни да сте добили план плаћања у писаном облику.
