Упркос томе што је за многе власнике малих фирми мало спорије, изгледа да то неће узроковати да ове године оду на одмор. Манта је данас објавила своје годишње истраживање индекса веллнесс индекса, и то показује да 48% власника малих предузећа неће бити на одмору ове године. То је, случајно, исти проценат власника малих предузећа који не узимају одмор као што је пријављено прошле године у 2011. години.
$config[code] not found
Слов Бусинесс Фор Соме
Интересантно је да, иако се посао успорава за многе у ово доба године (будући да људи одлазе да буду са својом децом и да оду на одмор), власници малих предузећа такође не успоравају. Терри Бентон, власник Терри'с Фабриц Цоттагеа, каже да примећује значајно успоравање пословања током лета.
„Лето је за мој посао увек спорије јер су људи на одмору и проводе више времена са својим породицама и пријатељима“, објаснио је Бентон. "Јоргани су последње ствари на уму људи када је врело."
Бентон нема, каже она, луксуз да искључи свој посао, чак и када је спор, па остаје повезана, чак и када је на одмору.
Упркос овом успоравању, Мантино истраживање показује да више од половине испитаника ове године ради више него прошле године. Надамо се да раде на стратегији и маркетингу док су ствари спорије.
Технологија: увек фактор
Од оних који планирају да оду на одмор овог лета, 71% је рекло да провјеравају е-пошту док су на одмору. Изгледа да је мобилна технологија мач са две оштрице. То нам омогућава да изађемо из канцеларије … али нас присиљава да преузмемо канцеларију свуда.
Из перспективе супружника који одлази на одмор са власником бизниса који стално проверава његову радну е-пошту (ахем), ево неколико савјета за власнике фирми да избалансирају своје празнике и пропусте без покретања посла на терену:
- Планирајте унапред. Одредите ко ће водити ваше пословање у вашој одсутности, или подесите параметре за учесталост пријављивања.
- Нека сви знају. Запослени, купци, продавци. Љубазно је да сви знају да нећете бити доступни.
- Прекините се. Не дозволите да вас технологија учини претерано на располагању. Ако кажете да сте на одмору, људи ће то поштовати. Дакле, не морате да одговарате на е-поруке истог дана.
- Удаљите се од посла. Сврха празника је да изађете из дана у дан и добијете неку перспективу. Немојте се изненадити ако се вратите на посао освеженог и са одличним идејама.
- Усредсредите се на породицу. Власници малих предузећа често морају да поделе своју пажњу између свог рада и породице. Запамтите да је одмор везан за ово друго. Нека буде приоритет.
