Како приступити старом послодавцу за верификационо писмо

Без обзира да ли вам треба потврда о запослењу за нови посао или неку другу ситуацију, често је застрашујуће да се обратите свом бившем послодавцу и затражите писмо. Верификација радног места се разликује од писама препорука. Док писмо о препорукама говори о вашој личности и нивоу вјештина, у писму о провјери запослења расправља се о времену које сте провели у компанији, вашој претходној позицији, промоцијама и више.

$config[code] not found

Обратите се свом бившем шефу, надзорнику или одјелу за људске ресурсе. Позовите компанију или пошаљите писмо у којем се наводи да вам је потребно потврдно писмо за позицију или позиције у којима сте радили док сте запослени у компанији.

Расправите које информације су потребне у писму за верификацију. Пре него што контактирате свог бившег послодавца, знајте тачно шта вам је потребно да укључите у писмо за верификацију. Иако једна ситуација може захтијевати само да имате претходну позицију, плату и вријеме запослења, друго писмо може захтијевати додатне информације, као што су детаљне информације о обављеним радним дужностима и да ли сте радили са пуним или скраћеним радним временом.

Будите професионални и поштовани када контактирате компанију. Без обзира да ли разговарате телефоном или пишете писмо, потребно је да задржите свој професионализам. Дођите до тачке вашег позива или писма. Говорити или писати о ситуацијама и информацијама које се не односе на дотичну ствар, само губи вријеме и вријеме вашег бившег послодавца.

Реците свом бившем послодавцу када је потребно писмо за верификацију. Послодавац вам може послати писмо у запечаћеној коверти, или бивши послодавац може послати писмо на мјесто које захтијева информације.

Савет

Чак и ако нисте обавезно завршили у добрим односима са својим бившим послодавцем, то не значи да не можете тражити писмо о верификацији запослења. Водите разговоре са својим бившим послодавцем на професионалном нивоу.

Неки послодавци могу једноставно имати образац захтјева за верификацију запослења који можете попунити на веб страници компаније. Проверите са компанијом контактирање људских ресурса.

Захвалите свом бившем послодавцу што вам је дала потврду о запослењу. Док више не радите за компанију, никада не знате да ли вам можда треба нешто више од њих.