Федерална плаћа запослених значајно варира у зависности од вашег образовања и искуства на послу. Добро утврђена општа скала плаћа, или ГС, наглашава плате федералних службеника тако што их ставља у 15 различитих платних разреда, што укључује сва звања. Ваш посао, искуство и промоције су одговорни за распоред.
Савезна дефиниција запослених
Федерални радник је запослен у било којој званичној савезној агенцији, укључујући оружане снаге, кабинетске одјеле као што су Трезор, држава и рад, независне агенције као што су НАСА или ЦИА, и други федерални ентитети. Док неке агенције имају своју платну скалу - војну, на примјер, или службу иностраних послова - већина федералних службеника ради под Опћим распоредом или ГС системом.
$config[code] not foundГС Басицс
Савезни општи распоред садржи 15 разреда посебно за федералне послове. Послови се класификују према врсти посла, вјештинама и образовању који су потребни за испуњавање позиције. ГС-1 је за почетнике на позицијама које захтевају мало вештина или мало образовања. Средње оцјене попут ГС-5 или ГС-7 су углавном за запослене који имају диплому првоступника. Врхунске оцене су резервисане за запослене са вишим степеном образовања или на вишим позицијама. Запослени добијају повећање плата сваке године као признање њиховом све већем искуству - то је познато као "повећање степена".
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПлати
Ваше плате могу се донекле разликовати од федералне ГС скале због флуктуирајућих трошкова живота у сваком региону. На пример, високи животни трошкови Њујорка омогућавају значајно повећање прилагођавања у односу на основни распоред. На доњем крају ГС-а је Граде 1, Корак 1, који плаћа $ 17,803, у време објављивања. Запослени у степену 1, степен 1, зарађује 22.269 долара. На високом крају, запослени у степену 15, степен 1 добија 99,628 долара, док запослени у разреду 15, корак 10 зарађује 129,517 долара, у време објављивања.
Напредовање
Смисао структурираног распореда плата је стварање правичног платног система који избјегава дискриминацију. Већина запосленика може бити унапријеђена за један или два разреда на позицији коју заузимају; даљња промоција обично захтијева добивање вишег посла. Изузетно јак радни учинак може довести до вишеструког повећања степена заслуга. Федералне платне скале се обично прилагођавају сваке године на основу препорука предсједника и одобрења Конгреса. Прилагођавање скале такође доприноси повећању инфлације и трошкова живота.
