Важне вјештине које кандидат за посао доноси на разговор

Преглед садржаја:

Anonim

Интервју је један од кључних дијелова вашег тражења посла. Уз одговарајућу припрему и мало праксе, већина људи који ужасавају интервјуе могу научити да се успешно продају потенцијалним послодавцима. Најважнија ствар коју треба имати на уму је да развој вјештина интервјуа захтијева посвећеност учењу и припреми за интервју.

Први утисци

Почетни утисак који сте оставили на доласку за интервју говори о вама. Ваш рад на интервјуу за посао ће углавном зависити од тога колико сте добро припремљени за то. Увек будите на време и почните са чврстим руковањем. Одржавајте одговарајући говор тела, као што је добар контакт са очима и усправан положај и сигуран, привлачан осмех током интервјуа. Облачење паметног и одговарајућег пословног одела је од суштинског значаја за добар први утисак. Избегавајте ствари као што су длаке на лицу, тешки парфеми, накит и неформална понашања која могу одвратити пажњу регрута од ваших квалификација.

$config[code] not found

Активна комуникација

И писане и вербалне комуникационе вештине су потребне да би се организовале и артикулисале ваше мисли на ефикасан начин. Током интервјуа, пажљиво слушајте и одговарајте са кратким и добро информисаним одговорима на питања или коментаре чланова панела. Говорите ефикасно и представите своје одговоре искреношћу, повјерењем и једноставношћу како бисте избјегли конфузију. Ефикасне вештине комуникације ће помоћи да се убеди панел за интервју да сте прави кандидат за тај посао.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Вештине истраживања

Чињеница да можда нисте једини апликант захтева да знате више о организацији. Читање њиховог веб сајта, годишњи извештаји, вести и други онлине ресурси могу вам помоћи да се упознате са компанијом или организацијом. Истраживање може открити више о послодавцу, посебно о изазовима или проблемима с којима се организација суочава. Истицање ових информација током интервјуа вам може помоћи.

Персоналити Скиллс

Начин на који се пројектујете ће вероватно утицати на одлуку послодавца. Потребно је да знате свој тип личности како бисте адекватно извршили одговарајућа прилагођавања како бисте испунили очекивања и потребе вашег потенцијалног послодавца. Већина послодаваца привлачи људе који приказују особине личности које су јединствене за ту позицију. Неки од најчешћих атрибута везаних за посао укључују лидерство, поузданост, амбицију, прилагодљивост, практичност, компетентност, марљивост, флексибилност и поштење. Идентификујте атрибуте који описују вашу личност и демонстрирајте их током интервјуа.

Друге вештине

Неке позиције захтевају да поседујете одређене вештине као што су вожња, познавање компјутера, спортске вештине или чак уметничке способности у неким случајевима. Поред функционалних вештина, специјализоване вештине су додатна предност.