Како се носити са понудом посла за мамце и прекидаче

Преглед садржаја:

Anonim

Коначно сте понудили посао из снова, али већ првог дана на послу откријете да су обавезе из посла ништа као што сте мислили да ће бити. Или вас је послодавац намјерно обмануо да бисте прихватили понуду, или је дошло до ваљане погрешне комуникације о томе које дужности тај посао подразумијева. Како се носите са ситуацијом зависи од тога колико вам је потребан посао.

Пре-Хире Баит анд Свитцх

Ако искусите мамац и прекидач прије најма, још увијек имате времена да ријешите проблем прије него прихватите посао. На пример, ако интервјуишете позицију руководиоца за малопродају и добијате посао као службеник за малопродају, можете да осетите да је послодавац погрешно схватио за коју врсту посла сте интервјуисали. У овом случају, можете разјаснити ситуацију и онда одлучити да ли ћете прихватити посао на основу информација које добијете. Пре него што потпишете уговор или се договорите о послу, пазите да писмено добијете услове споразума и одговорности позиције како бисте били сигурни да нема додатних изненађења.

$config[code] not found

Различите одговорности за посао

Ако покренете нову позицију и сазнате да улога и одговорности нису оно што сте замислили, затражите састанак са вашим супервизором да бисте разјаснили очекивања. „Имао сам утисак да ћу радити један на један са клијентима који припремају пореске пријаве. До сада, све што радим је истраживање пореског кода. Имате на уму да првих неколико дана и седмица на послу подразумијевају процес усељавања у који се прилагођавате различитим аспектима своје позиције. Оно што радите у почетку можда није оно што шеф планира да урадите трајно.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Остале дужности као додељене

Многи описи послова имају клаузулу о фином испису која гласи нешто попут “и других дужности као што је додијељено.” Ово је израз који послодавац упућује на то да без обзира на врсту послова које сте добили, он задржава право да промијени то опис у било ком тренутку. Добијте појашњења од вашег супервизора о томе шта то конкретно значи за вашу позицију. На пример, ако сте маркетиншки менаџер, друге дужности могу потенцијално и на одговарајући начин укључити лектуру повремених докумената. То не би требало укључивати брисање собе за одмор, осим ако се о томе не расправља и договара током преговора прије запошљавања.

Руковање мамцима и прекидачем

Ако на крају одлучите да је ваш послодавац привукао мамац и укључио вас као интенционалан начин да вас заведе од истинских одговорности позиције, имате неколико избора о томе како наставити. Можете разговарати са својим послодавцем, назначити да посао није оно што сте замислили, и затражити да се ваше дужности ревидирају у складу с тим. Ако је овај захтев одбијен, можете да прекинете посао или да се аклиматизујете на улогу каква она јесте. Без обзира на ситуацију, урадите то са професионализмом, тако да не штетите својој репутацији.