Тражење новог посла може бити стресно. Једноставно саставите резиме и двоструку проверу свих ваших статистика и прошлих искустава за тачност. Један од највећих начина за добијање доброг утиска на потенцијалног послодавца је путем референтних писама. То су писма која пишу људи који могу да гарантују за ваш рад, вештине и личне карактеристике. Добијање поузданих појединаца да постану једна од ваших референци може бити пресудно за добијање потпуно новог посла.
$config[code] not foundБити у добрим односима са особом коју желите питати за референцу је обавезан јер ће њихово мишљење бити одговорно да вас запосли. Иако референца свакако не би требала бити у корист будућег запосленика, ни они не би требали да лажу против једног од њих.
Уверите се да је особа квалификована референца. Другим речима, они треба да имају директно знање о вашем раду и / или вашим особинама личности, као што је радна етика.
Ако нисте лични пријатељ ваше циљне референце, онда формално писмо може бити одличан начин да се питате. Ово је веома пословно и добар начин да се пита шефа или руководиоца који је упознат са вашим послом.
Више личних пријатеља или сарадника може се поставити на различите начине. Удобност да будемо ближе лично омогућава више неформалне врсте комуникације као што су е-пошта или друштвени медији.
Упозорење
Избегавајте писање за референцу ако је могуће. Потребан је личнији рачун, посебно ако су интервјуисани.
