У западним земљама, као што су Сједињене Државе, петодневна радна недеља је стандард већ дуго времена. Толико дуго да понекад заборавимо да други делови света раде дуже недеље.
Јужна Кореја је један такав дио свијета. Недавни чланак у енглеској верзији Дигитал Цхосуна извјештава о сљедећем као одговор на план Јужне Кореје да усвоји петодневни радни тједан као стандард:
$config[code] not found-
За разлику од националног финансијског сектора и великих конгломерата који се придружују петодневном радном тједну, недавни подаци показују да само 2 на сваких 10 малих и средњих произвођача размишљају о раном усвајању скраћеног програма рада.
Према подацима које је у суботу објавила администрација за мала и средња предузећа, у којима је анкетирано 1.132 МСП-а током мјесеца октобра, само 2,4% или 27 компанија је открило сваку суботу искључено.
Студија је показала да је око 35% анкетираних произвођача радило у јутарњим сатима суботом, 31% је радило сваке друге суботе, док је 28% радило пуно радно вријеме. ***
Што се тиче разлога за млаку подршку ових компанија усвајању скраћеног радног времена, компаније су изразиле забринутост око очекиваног повећања трошкова радне снаге и назадовања у производњи. ***
Наравно, чак иу Сједињеним Државама, притисци конкуренције рутински захтијевају од малих предузећа да раде дуже. На пример: ако индустрија то захтева (малопродаја), или ако то захтева пословни статус (стартупи и предузетнички подухвати), или из разних других разлога.
