Биографије су често први утисак на будућег послодавца. Добри резимеи могу довести до интерних интервјуа за посао и на крају до понуда за посао. Одабир најбољих ријечи за описивање себе и својих способности је императив за ваш посао. Уверите се да користите праве речи и да вас ваш животопис представља у најбољем светлу.
Дескриптори адаптивног понашања
Већина послодаваца тражи кандидате за посао који имају потребне вјештине и одговарајуће радно и образовно окружење. Осим ових тврдих вјештина, траже и некога ко ће брзо научити и који ће се уклопити у основану културу компаније. Користите описне речи које комуницирају вашу способност да будете тимски играч и доприносите организацији. Неке од ових врста дескриптивних речи укључују „професионалне“, „тачне“, „разноврсне“ и „решиваче проблема“. Неки тражиоци посла користе „зреле“, „мотивисане“, „одговорне“ и „марљиве“ да би направили најбољи први утисак. на регруте. Други добри адаптивни дескриптори су “вођа” и “продуктивни”.
$config[code] not foundПерсоналити Десцрипторс
Неки потенцијални послодавци ће изабрати особине личности и ставове који одговарају вриједностима компаније у односу на искуство. Побрините се да ваш животопис рекламира ваше природне снаге и особине личности које се често преносе са посла на посао. На пример, користите речи које укључују “енергичан”, “ентузијастичан”, “уљудан” и “користан” да опишете како нормално поступате са својим вршњацима и вашим општим ставом.
Дескриптори специфичних положаја
Ако се пријављујете за креативну позицију, размислите о употреби „експресивног“, „маштовитог“, „интуитивног“, „оригиналног“ и „сналажљивог“ да бисте описали себе. Ако се пријављујете за озбиљнију, аналитичку позицију, користите дескрипторе као што су „савесни“, „поуздани“, „интелигентни“, „добро организовани“ и „методички“.
Описне речи које треба избегавати
Многи који траже посао додају празне речи у своје биографије у покушају да се истакну у скенирању наставка скенирања кључних речи. Међутим, то често доводи до клишеа који се могу направити лош први утисак на регрут. Уместо додавања претераних описних речи, уверите се да користите специфичне примере ваших претходних постигнућа. На пример, уместо да себе описујете као „марљивог“ или „амбициозног“, користите „посвећени“ или „усредсређени“. Затим, дајте конкретан квантитативни пример циља који сте срели на претходној позицији. Неке друге речи које треба избећи укључују „успешне“ и „искусне“.
