Правилна форма комуникације за одбијање понуда за посао

Преглед садржаја:

Anonim

То може бити дуготрајан процес од тренутка подношења животописа и пријаве за добијање понуде за посао. Вероватно је било неколико кругова комуникације са послодавцем преко телефона и лично, тако да када дођете до тачке одбијања понуде за посао, она може да се осећа непријатно и тешко. Природно је да се тако осећате, али то не би требало да вас спречи да својом одлуком саопштите грациозно и професионално.

$config[code] not found

Користите телефон

Послодавац је уложио време и енергију да вас размотри за посао. Покажите професионалност и поштовање тако што ћете одговорити послодавцу са вашом одлуком да одбијете понуду за посао преко телефона. Послодавац ће желети да схвати зашто сте донели ову одлуку и то ће помоћи да се доврши читав процес, према Форбесовом чланку из 2013. о смањењу понуда за посао. У чланку се такође саветује да останете позитивни јер не изражавате ништа негативно о организацији.

Екпресс Аппрециатион

Послодавац који вас бира за посао жели знати да је донио исправну одлуку о избору, чак и ако одлучите да одбијете понуду за посао. Изразите своју искрену захвалност за време и разматрање које сте добили и за продужење понуде за посао. Помаже при запошљавању менаџера да се осећају лакше знајући да је време добро утрошено на кандидата који је добро прилагођен и професионалан за тај посао.

Видео дана

Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам Саплинг

Остави врата отворена

Чак и када одбијате понуду за посао, напор да оставите отворена врата за будуће разматрање и комуникацију је мудар потез, према чланку Финанциал Тимеса о одбијању понуда за посао. "Форбес" сарадник Труди Стеинфелд такође препоручује слање ЛинкедИн позива анкетарима како би олакшали боравак у контакту, поготово ако је то организација са којом бисте могли да пређете у будућности.

Ставите то у писање

Када одбијете понуду за посао, требало би да постоји више од телефонског позива послодавцу. Одлуку донесите писмено путем е-маила или поштом након прве расправе. Писмо може поновити ваше поштовање за њихово вријеме и пажњу, разлог за одбијање и ваш интерес за одржавање контакта. Овај додатни напор даље изражава бригу и мишљење које сте дали послодавцу и понуду за посао.