Ефикасна комуникација на радном месту је један од основа ефикасног тимског рада и тачних резултата. Међутим, постоје бројне препреке за комуникацију које запослени доживљавају на индивидуалном нивоу, било да се ради о перцепцији властитих вјештина и способности или о реакцији на личности и вриједности оних који их окружују.
Језик
Постоје очигледне потешкоће у комуникацији са неким другим држављанством који нема добро разумевање заједничког језика који се говори на радном месту. Превазилажење овог проблема може бити тешко и често захваћено употребом цртежа или потписивања. Одговорност је послодаваца да запосле раднике који имају висок ниво језичких способности.
$config[code] not foundРелигија
Различите религије имају различита увјерења, а оне се често могу сукобити у радном окружењу, јер се двије колеге са супротним погледима спуштају у расправу и аргументе. То може негативно да утиче на вашу способност да комуницирате са особом са којом сте у сукобу, јер се можете дистанцирати од њега како бисте избегли конфронтацију.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЕтницитет
Неки људи су, нажалост, расистички и то може утицати на начин на који комуницирају са колегама различитог етничког поријекла. Међутим, чешћа препрека комуникацији потиче од различитих култура које доносе етничке колеге. Ово их може одвојити од остатка тима, јер сарадници могу да се боре да успоставе радни и лични однос због неразумијевања тих култура.
Управа
Неки запослени, без обзира на то гдје сједе у хијерархији, неће хтјети разговарати са својим надређенима. То је често због страха од одбацивања или под покровитељством, несретни резултат сиромашног менаџера који не ствара културу приступачности. Овај страх може спријечити да се иницијатива прикаже у облику креативних и занимљивих приједлога како побољшати пословне процедуре.
Способност
Неки радници се могу осећати недовољно довољно да их спрече да дају своја мишљења и дају повратне информације. Они такође могу осећати да немају способност да комуницирају своја осећања и мисли на кохерентан начин, а то их спречава да их уопште преносе.
Емоција
Ова баријера се односи на стање ума појединца када она комуницира. Ако сте лоше расположени, ваше комуникацијске способности су компромитоване и можда нећете бити у могућности или не желите да одговорите колеги или менаџеру на ефикасан начин.
