Можда немате жељу да будете запосленик године, али бити пожељан запосленик са добром радном етиком и навикама које вас држе запошљивим је од користи у задржавању посла.
Будите поуздани. Дођите на посао на вријеме, не злоупотребљавајте боловање и пратите политику ваше компаније. Запослени који често касни, често болује и прекида политику компаније може отежати радном окружењу за друге запослене. Замислите себе као део тима. Послодавци воле раднике у тиму.
$config[code] not foundБити флексибилан. Завршите посао који вам је додијељен на вријеме и спремно прихватите промјене у радним задацима. Немојте лично да мењате своје радне задатке. Ваш послодавац је оријентисан на задатке и жели да посао буде обављен.
Преузме иницијативу.Када завршите своје радне дужности преузмите иницијативу да завршите друге задатке које треба обавити. Ако не знате шта треба учинити, питајте. Никада нисам чуо да се послодавац жали да запослени преузима превише иницијатива.
Имајте позитиван став. Негативан став може бити заразан. Лакше је и пожељније радити са позитивним људима.
Упозорење
Незапосленост се повећава.
