Партнерство између Упворк-а и Мицрософт-а је јасан показатељ да је фрееланцинг постао дио цјелокупне радне снаге. То значи да слободњаке користе сви, од индивидуалних предузетника до малих предузећа и све до великих предузећа.
Као део овог партнерства, Мицрософт је изабрао Упворк за Мицрософт 365 Фрееланце Тоолкит. Алат је креиран да помогне предузећима да раде са фрееланцерима на скали као интегрисано решење за сарадњу са радном снагом.
$config[code] not foundМицрософт је покретао Мицрософт 365 и Упворк Ентерприсе, а Мицрософт покреће слободни програм који омогућава запосленицима великих организација приступ великом броју флексибилних, слободних талената.
На блогу Упворк, извршни директор компаније Степхане Касриел у основи је објаснио савршену олују одговорну за стварање овог партнерства са Мицрософтом. Касриел даље каже да су одговорна расположива технологија, промјењиве преференције у раду, потражња за новим скуповима вјештина, као и борба за привлачење високо специјализираних талената од стране предузећа.
Касриел је додао: „Партнерством са Мицрософтом, ми оснажујемо предузећа да граде ефикасне моделе радне снаге који ће им омогућити да буду агилнији, брже иновирају и стварају могућности за раст. Предузећа могу да прихвате промену радне снаге ангажовањем правих талената тамо где јесу, запошљавајући их на захтев за неколико сати уместо неколико месеци и помажући својим тимовима да ураде више посла. ”
Партнерство је такође делимично било вођено Мицрософтовим усвајањем флексибилног модела талената, који је одговоран за покретање новог Мицрософт 365 фрееланце тоолкита.
Мицрософт 365 Фрееланце Тоолкит
Надовезујући се на постојећу технологију која је дио организације, Мицрософт 365 Фрееланце Тоолкит пружа алате, предлошке и најбоље праксе тако да предузећа могу лансирати, извршавати и управљати слободним програмима на скали.
Комплет алата укључује интерну комуникацију, сарадњу на нивоу тима, аналитику података и аутоматизацију рада.
Такође има уграђене карактеристике производа и интеграције са Мицрософт Повер БИ, тимовима, СхареПоинт и Флов предузећима кроз процес самосталног ангажовања.
Агилност и флексибилност
Слободњаци омогућују компанијама било које величине да брзо ангажују високо квалифициране стручњаке и учине их дијелом организације.
За велика предузећа, ово значи елиминацију седмица и, у већини случајева, мјесеци, за проверу и ангажовање кандидата.
У случају Мајкрософта, Петер Лофорте, генерални директор за Мицрософт Оффице, изјавио је да је компанија прихватила фрееланце модел за "повећање ефикасности и приступ експертизи слободних новинара из цијелог свијета."
Паул Естес, виши директор за стратегију садржаја за Мицрософт Оффице, додао је: „Наше путовање ка усвајању програма слободних талената настало је из потребе да се скале специфични програми.“
Доступност
Ново партнерство сада нуди ограничено бета издање готових пројеката одабраном броју купаца.
То су унапред припремљени пројекти који су дизајнирани тако да се нагађају у раду са слободним новинарима, пружајући компанијама детаљне описе пројеката, унапред дефинисане стопе пројекта и листу верификованих независних стручњака.
То ће укључивати шест пројеката прилагођених потребама Мицрософта, као што су Повер БИ, ПоверПоинт, Схарепоинт, Мицрософт Флов, као и побољшање презентације, писање садржаја и инфографика.
Слика: Упворк
Више у: Мицрософт 2 Цомментс ▼
